Aufgaben
- Technischer Allrounder: Verantwortung für den Betrieb, der technischen Einrichtungen (Klinikbereich), zentraler Ansprechpartner intern und extern
- Koordinator: Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister und Fremdfirmen, Prüfung von Angeboten, Durchführung von Begehungen und Umsetzung kleinerer Projekte
- Instandhalter: Durchführung, Planung und Koordination von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten, Inspektionstätigkeiten und Begleitung von Sachverständigen, Mängelaufnahme und deren Beseitigung
- Überwacher: Kontrolle Winterdienst und Verkehrssicherheit und der Pflege der Außenanlagen
Profil
- Fundierte Ausbildung: Meister/Techniker in Elektrotechnik/Heizung Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation
- Innovator: Mehrjährige Berufserfahrung im Klinikbereich erwünscht
- Teamplayer: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
- Zukunftsorientiert: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, gepaart mit einem Gespür für innovative Trends und Technologien
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden Gesundheitsunternehmen
- Intensive Einarbeitung durch den aktuellen technischen Leiter
- 30 Tage Urlaub sowie zwei Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld von jeweils 1.000 €
- Zuschuss zum BVG Firmenticket
- Kita mit Vorrangplatz
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandebar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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