Technischer Leiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Führung und Überwachung aller technischen Aspekte der Projekte
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten, um termingerechte und budgetkonforme Ergebnisse zu gewährleisten
- Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Strategieentwicklung: Optimierung von Prozessen und Implementierung neuer Strategien zur Effizienzsteigerung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service
- Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung und Präsentation von Berichten und Analysen für das Management
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Anwendung entsprechender Methoden und Tools
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen
Benefits
- Eine spannende Position in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit mit Eigeninitiative, Lust und Wille, die eigene berufliche Zukunft in einem kleinen Team zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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