Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Pflege, Unterhaltung und Bau von Spiel- und Freizeiteinrichtungen
- Mitarbeit bei Transportarbeiten / Umzugsarbeiten städtischer Einrichtungen und Ämter
- Einsätze bei außergewöhnlichen Ereignissen, Auf-, Abbau und Verkehrssicherungsmaßnahmen bei Veranstaltungen sowie die Mitarbeit im Winterdienst im Rahmen eines Rufbereitschafts-Planes
- --> Die Tätigkeiten beinhalten regelmäßiges Heben und Tragen mindestens mittelschwerer Lasten sowie Arbeiten unter Witterungseinflüssen
Profil
- Ausbildung in einem Handwerksberuf, z. B. in den Bereichen Bau, Holzbau, Garten-/Landschaftsbau und/oder Berufserfahrung in diesen Bereichen
- Hohe Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Geräten
- Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B ist erforderlich, Klassen BE, C1/C1E oder höher wünschenswert
Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport
- Betriebsrente
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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