Technischer Property Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leverkusen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 782712/1
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Aufgaben

  • Technische Unterhaltung des Immobilienportfolios (Schwerpunkt Wohnimmobilien)
  • Sicherstellung der notwendigen Wartungen, Begehungen, Instandhaltungen, Sanierungen etc.
  • Koordination von Kleinreparaturmaßnahmen
  • Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümergemeinschaft bzw. der Eigentümer (z.B. Austausch Heizung, Anstrich Fassade, etc.)
  • Einholung und Prüfung von Angeboten
  • Beauftragung von Nachunternehmern in Abstimmung mit Eigentümer bzw. Beirat der Eigentümergemeinschaft
  • Überwachung der Maßnahmen
  • Koordination und Überwachung der eigenen technischen Mitarbeiter (Hausmeister)
  • Unterstützung der Projektleitung im Neubaubereich um den Übergang von Neubau zur Bewirtschaftung der Immobilien sicherzustellen

Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem finanziell gut aufgestellten Unternehmen
  • 40 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag und Weihnachten/Sylvester (soweit diese auf Arbeitstage fallen)
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Bis ca. 60.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich ist eine erfolgsabhängige Vergütung denkbar.

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Schaad
+49 221 88041 363
Referenznummer : 782712/1
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