Technischer Redakteur (m/w/d)
Aufgaben
- Technische Redaktion für die Lieferanteile (Antrieb, Schaltanlage, Automation, Digitalisierung) im Schiffbau.
- Redaktionelle Erstellung von elektronischen Handbüchern (Allgemein, Strukturaufbruch, Wartungsmaßnahmen, ...)
- Aufbereitung von Daten zu Themen des Konfigurationsmanagements, Anlagenfotos, Materialinformationen sowie Unterlagen des Engineerings
- Erstellung von Funktionsplänen zur anschaulichen Darstellung der technischen Wirkungsweise und deren Nutzung zum Trouble-Shooting
- Rücksprachen und Abstimmung mit der Technik, Fertigung und anderen beteiligten Personen während der Projektlaufzeit
- Aufbereitung von Lieferungen mit querschnittlicher Qualitätsprüfung aller Inhalte
- Ausarbeitung von Stundenplänen für Trainings, Koordination von Terminen und Personal zu deren Durchführung sowie auch der allgemeinen Moderation
Profil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen Projekten erwünscht
- Bereitschaft, vor Ort in Erlangen zu arbeiten und die Toollandschaft zu erlernen
- Gutes Verständnis in der Elektrotechnik und Mechanik sowie technologisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse im relationalen Datenbanken (SQL, Access) und Arbeiten mit XML-Strukturen
- Erfahrung mit ASD S1000D/S2000M wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Hersteller- und Verbraucherinformationen (HVR) und Integrierte Logistikunterstützung (ILS) von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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