Technischer Trainier (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rheine
Startdatum: sofort
Referenznummer: 788561/1
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Aufgaben

  • Durchführung von internen und externen Schulungen und Monitoring dieser
  • Technische Beratung im Bereich Mechanik oder Elektronik
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen 
  • Aktives Einbringen von Ideen, um den Bereich Training erfolgreich weiterzuentwickeln
  • Unterstützung maßgeschneiderter Trainingslösungen für internationale Kunden 
  • Ausbau moderner Lernmethoden sowie des HTML-basierten Schulungstools

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Expertise im Bereich Mechanik und/ oder Elektrotechnik 
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden durch bspw. Schulungen, Vertrieb, Inbetriebsnahmen oder ähnliches
  • Reisebereitschaft zu Kunden im In- und Ausland 
  • Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse 

Benefits

  • Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte
  • Corporate Benefits, Firmenfahrrad und E-Gym Wellpass
  • Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, ein schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt variiert abbhänging von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung 

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Noa Wallraff
Referenznummer : 788561/1
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