Aufgaben
- Festlegung der Prozessanforderungen aus Qualität und Logistik nach Absprache
- Abstimmung von Auftragsinhalten mit Lieferanten und Entwicklungswerkstätten
- Sicherstellung der Dokumentation des Projektreifegrads im jeweiligen Projekt
- Mitwirken bei der Steuerung aller Logistikprozesse bei Fahrzeug- und Motorprojekten (Umbau- und Aktionierungsmanagement)
- Teilnahme an Taskforces mit Lieferanten zur Absicherung der Bauteilverfügbarkeit für Auf- und Umbauplanung in den Entwicklungswerkstätten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und eine darauf aufbauende Fachausbildung, z.B. als Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-, Logistik- Prozess- und Projektmanagement
- Hohes Durchsetzungsvermögen, hohe Serviceorientierung und gutes Organisationsvermögen sowie gute analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken von Vorteil
- Eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, inkl. eines großzügigen Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Remote-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.