Testmanager (m/w/d)
- Deutsche Bahn AG
Aufgaben
- Strategische Neu- und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testautomatisierung, komplexen Testprozessen, Teststandards, Testtools und Testrichtlinien mit den konzern-weiten Schnittstellen und Stakeholdern
- Uneingeschränkte Beratungskompetenz auf Basis einer fundierten Fachlichen Expertise zu Testmanagement, Testautomatisierung, Qualitätsmanagement und -sicherung
- Zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen beteiligten internen und externen Stakeholder
- Verantwortung für das Testmanagement in umfangreichen und komplexen IT-Projekte, für IT-Produkte, der erforderlichen Prozesse/ Testmethoden
- Top-Experte und Wissensträger auf dem Fachgebiet Testmanagement, Test-automatisierung, Qualitätssicherung und Test-Governance idealerweise nach ISTQB zertifiziert.
- Erstellen von Berichten von IT-Kennzahlen im Spektrum Test-Aufträge und Test-Defects auf Basis von MS Excel/Pivot-Tabellen und ggfs. MS Power BI.
Profil
- Testtool-Kenntnisse: Erfahrung mit verschiedenen Testtools, sowohl automatisierte als auch manuelle Testwerkzeuge
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse (BP): Verständnis der Geschäftsprozesse, um Testanforderungen zu verstehen und effektive Teststrategien zu entwickeln
- Teststrategie: Fähigkeit, eine umfassende Teststrategie zu erstellen, die Testziele, -umfang und -methoden definiert
- Erfahrung mit Micro Focus ALM Octane: Kenntnisse in der Verwendung von ALM Octane, einem Testmanagement-Tool
- Kenntnisse in Jira XRay: Vertrautheit mit Jira XRay, einem Plugin für Jira, das Testmanagement- und Testautomatisierungsfunktionen bietet
- Plug-ins: Erfahrung mit der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Plug-ins für Testtools
- Erkundung von Tools: Neugier und Bereitschaft, neue Tools zu erkunden, um die Effizienz und Effektivität der Testprozesse zu verbessern
- Toolstrategie: Fähigkeit, eine langfristige Toolstrategie zu entwickeln und zu implementieren, einschließlich Auswahl, Integration und Aktualisierung von Testtools
Benefits
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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