Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Trainingsprogramms für Werkstattmitarbeiter*innen in Bezug auf die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
- Schulung von Händlerteams zu technischen Standards, Diagnosetools und spezifischen Anforderungen der Fahrzeuge
- Erstellung von Schulungsmaterialien und technische Dokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- und Designteam
- Organisation und Durchführung von Workshops und Trainingsveranstaltungen in einem internationalen Umfeld
- Sicherstellung, dass die technischen Fähigkeiten der Händler den Anforderungen des deutschen Marktes entsprechen
- Kontinuierliche Optimierung der Trainingsprogramme basierend auf Feedback und technologischen Weiterentwicklungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung technischer Schulungen, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Kenntnisse im Umgang mit Diagnosetools und Fahrzeugtechnologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Erstellung verständlicher und klarer Schulungsmaterialien
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren
- Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Benefits
- Mitgestaltung eines neuen Bereichs in einem innovativen Unternehmensumfeld
- Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung und Zugang zu attraktiven Mitarbeitenden Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Kreativität schätzt
- Spannende Herausforderungen in der Automobilbranche und eine moderne Arbeitsumgebung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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