Umweltschutzingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Konzepterstellung zur Durchführung von umweltspezifischen Begehungen sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines konzerninternen DueDilligence Audit
- Überarbeitung von bestehenden und Erstellung von neuen Vorgabedokumenten im Bereich Umweltschutz wie z. B. Leitfaden, Prozesse, etc.
- Konzeptionierung und Vorantreiben der Nachhaltigkeitsstrategie im Rahmen der Unternehmensstrategie 2030 unter Berücksichtigung von Standortentwicklung, Gesetzgebung sowie übergreifender interner und externer Standards
- Inhaltliche Gestaltung einer umweltspezifischen Schulung mit unternehmensrelevanten Inhalten z.B. Batterietechnologie
- Einführung und Institutionalisierung von Umwelt(notfall)übungen, sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen zu den Themen Umwelt-, Wasser, Boden- und Abfallrecht
- Bewertung und Neukonzeptionierung des eines Wertstoffhofes inkl. Integration in das Standortzielbild
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaft mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im beschriebenen
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie detaillierte Kenntnisse der Normen ISO 14001 und des deutschen Umweltrechts zusätzlich im Arbeitsgebiet Managementsysteme nach IATF 16949, ISO 9001, 50001 und 45001 wünschenswert
- Ausbildung als Umweltmanagementbeauftragter nach DIN EN ISO 14001, sowie zum Abfall- Gewässer- und Immissionsschutzbeauftragten von Vorteil
- Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Moderations-u. Präsentationstechniken
- Hohes Maß an Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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