UNIX/LINUX Expert in der Sanction- & Embargo-Unit (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen
Aufgaben
- Verantwortlich für die Überwachungs- und Alarmierungsstruktur für das Transaktionsscanning-System und Zusammenarbeit mit den Feature Engineers bei der Einrichtung dieser Struktur
- Beitrag zur Automatisierung von Produktionsprozessen und Minimierung manueller Eingriffe
- Eskalation von Vorfällen/Anfragen, die in dieser Funktion nicht gelöst werden können, an SRE-Lead und Feature Engineers, wobei die Verantwortung für die Interaktion mit dem/den anfragenden Benutzer(n) bestehen bleibt
- End-to-End-Umgebungssupport für alle technischen Probleme und Reduzierung der MTTR (mittlere Zeit bis zur Lösung) in der Produktion
- Er fungiert als PoC für Anfragen/Vorfälle von technischen Peer-Teams und Betriebsteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Feature-Engineering-Team in einer frühen Phase des SDLC-Lebenszyklus bei der Bereitstellung aller betrieblichen Anforderungen (OR)
- Bereitstellung von Best-Practice-Lösungen und Standard-Tool-Kenntnissen zur Erreichung der OR-Konformität
Profil
- Bachelor of Science/Engineering-Abschluss von einer anerkannten Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt Informatik oder Software Engineering (oder gleichwertig)
- Erfahrung mit Ansible oder einem anderen Automatisierungstool
- Erfahrung in der Arbeit mit Ticketing-Tools: ServiceNow / Jira
- Erfahrung in der Arbeit unter LINUX
- Grundkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (Java oder Python)
- Grundkenntnisse der CI/CD-Toolkette (Bitbucket, Team City, Artifactory, Udeploy)
- Verständnis der ITIL- und DevOps-Struktur und -Prozesse
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, Skriptsprachen, MQ
- Erfahrung in der Arbeit mit Finanzinstituten/Zahlungsverkehrsbereich
- Erfahrung mit Tools - ITRS Geneos, Splunk, AppDynamic
Benefits
- Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung
- Nutzung der Kantine
- Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Digitale Zeiterfassung, Vollzeit mit einer 39h Woche
- Quereinsteiger willkommen
- Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse)
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
- Moderne Hard- und Software
Gehaltsinformationen
- 65000 Euro bis 75000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 231© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.