Versuchsingenieur Sensoren (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Tests: Entwicklung und Implementierung von Testplänen für Sensoren, um deren Leistung und Zuverlässigkeit zu überprüfen
- Datenanalyse: Sammlung und Analyse von Testdaten, um die Funktionalität und Genauigkeit der Sensoren zu bewerten
- Erstellung von Testberichten: Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung detaillierter Berichte für Sensorexperten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Forschungs- und Qualitätsabteilungen, um sicherzustellen, dass die Sensoren den erforderlichen Standards entsprechen
- Fehleranalyse und -behebung: Identifikation und Analyse von Fehlern oder Abweichungen in den Sensoren und Entwicklung von Lösungen zur Behebung dieser Probleme
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl. / M.Sc.) der Physik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Profunde Erfahrung in der Charakterisierung und Qualifizierung von Sensoren wünschenswert
- Fundierte Erfahrung in der Auswertung von Daten, sowie gute Programmierkenntnisse in Matlab
- Fähigkeit zum schnellen Einarbeiten in technische Themen, engagiert, kundenorientiert, entscheidungsfreudig, unternehmerisches Denken sowie Freude an der Arbeit im dynamischen Umfeld der Consumer Electronics
- Sehr strukturierte, analytische, selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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