Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie beraten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und erarbeiten klare Handlungsempfehlungen.
- Sie gestalten, optimieren und verhandeln Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge.
- Sie bauen Beziehungen mit den Mitbestimmungsgremien auf und pflegen diese.
- Sie vertreten die Gesellschaften vor dem Arbeitsgericht.
- Sie führen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch und arbeiten in HR-Projekten mit.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in der betrieblichen Mitbestimmung.
- Sie haben Erfahrung in der Beratung von Management und HR-Management in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie sind verhandlungs- und kommunikationsstark im Umgang mit Stakeholdern und Betriebsräten.
- Sie zeigen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Benefits
- Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und einer guten Anbindung zum Bahnhof.
- Sie können ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket und (E-)Bike-Leasing in Anspruch nehmen.
- Sie haben Zugang zu Premium-Fitnessstudios.
- Sie arbeiten an spannenden Projekten und haben Entscheidungsspielräume in einem international tätigen Unternehmen.
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahreszielgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 85.000 € und 105.000€.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 340© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.