Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Europäischer Mischkonzern mit über 70 000 Mitarbeitern.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe juristische Fragestellungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Dabei arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit sowohl tarifgebundenen als auch nicht tarifgebundenen Gesellschaften
- Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und führen Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen
- Sie stehen HR-Business-Partnern und Führungskräften als kompetenter Berater zur Seite und führen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch
- Sie vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber Gewerkschaften, Behörden, Rechtsanwälten sowie Gerichten und sorgen für eine effektive Kommunikation und Durchsetzung unserer Positionen
- Sie erstellen und überprüfen Musterschreiben, Verträge und andere arbeitsrechtliche Dokumente in Deutscher und Englischer Sprache
- Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, führen eigenständige Recherchen durch und bereiten professionelle Präsentationen vor
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht – vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem Unternehmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Spannende sowie herausfordernde Tätigkeiten in einem renommierten und internationalen Unternehmen.
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit auf mobiles arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.