Volljurist Compliance (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 786724/1
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Aufgaben

  • Sie entwickeln und verwalten Compliance-Richtlinien und -Programme.
  • Sie beraten und schulen Mitarbeitende in Compliance-Fragen.
  • Sie stellen sicher, dass Geschäftseinheiten Compliance-Richtlinien einhalten und bearbeiten Maldungen zu Compliance-Verstöße.
  • Sie unterstützen bei Untersuchungen und arbeiten eng mit Geschäftspartnern zusammen.
  • Sie beraten Kunden zu Transportlizenzen und führen Risikoanalysen durch.
  • Sie überwachen und koordinieren Datenschutzanforderungen gemäß DSGVO.

Profil

  • Sie sind Volljurist mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Compliance.
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
  • Sie arbeiten unabhängig, sind durchsetzungsfähig und teamorientiert.

Benefits

  • Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und gut ausgestatteten Büro, zentral gelegen und leicht erreichbar.
  • Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit interessanten und vielfältigen Aufgaben, die Sie täglich herausfordern und weiterentwickeln.
  • Nutzen Sie den öffentlichen Nahverkehr kostengünstiger dank des Zuschusses Ihres Arbeitgebers.
  • Freuen Sie sich auf weitere Corporate Benefits.

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahreszielgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 80.000 € und 115.000€.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jennifer Ann Lemke
+49 40 300859 340
Referenznummer : 786724/1
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