Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Rechtliche Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen
- Auseinandersetzung mit Fragen aus dem Individual- und insbesondere dem Kollektivarbeitsrecht
- Begleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und gerichtlichen Auseinandersetzungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden
- Konzeption, Verhandlung und Verabschiedung von Betriebsvereinbarungen
- Auseinandersetzung und Begleitung von tarifpolitischen Themen
- Erstellung und Optimierung von Entscheidungsvorlagen und Musterverträgen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Projekten
Profil
- Volljurist
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht durch die Tätigkeit in einer Kanzlei und/oder einem Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamgeist
- Durchsetzungsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Tagestouren
Benefits
- Arbeiten in einem renommierten, krisensicheren Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Hohes Maß an Verantwortung als erste Ansprechperson im Arbeitsrecht
- Gestaltungsspielraum
- Nettes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Gehaltsinformationen
- 75.-100.000 Euro
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.