Aufgaben
- Führung Abteilung WOD (Wareneingang, Warenausgang, Mehrwertdienstleistungen, Technische Konfiguration, Bestandsmanagement)
- Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen, um Kundenwünsche zu bedienen
- Mitarbeiterführung und Betreuung (Einarbeitung, Arbeitsorganisation, Feedback-Gespräche, Schicht- und Urlaubsplanung)
- Personalplanung, Mitarbeiter und Zeitarbeitskräfte
- Aufbereitung von KPIs und deren Präsentation (intern/extern)
- Definition von Prozessen bzw. Arbeitsabläufen im Rahmen des Qualitätsmanagements mit entsprechender Dokumentation
- Kontinuierliche Verbesserung / Prozessoptimierung
- Übernahme von neuen Projekten, z.B. Einbindung von Lagerautomatisierung, IT-Systemen, sonstige Optimierung
- Supplier Evaluation (z.B. Verpackungsmaterial)
- Kontrollfunktion Tagesgeschäft
Profil
- Meister für Lagerwirtschaft oder Studium im Bereich Logistikmanagement o. vglb., sowie qualifizierte Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung
- Fachkenntnisse im Bereich Lagerlogistik (gerne Kontraktlogistik), sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse (insb. das Tagesgeschäft betreffende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz)
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherungssystem (z.B. Six Sigma) von Vorteil
- Gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS- Office-Programmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Kontinuierliche fachliche als auch soziale Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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