Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 788127/1
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Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Überwachung des rechtlichen Rahmens und der rechtlichen Entwicklungen sowie bei der Ableitung notwendiger Handlungsempfehlungen.
  • Sie erstellen, überarbeiten und implementieren Vertragsvorlagen.
  • Sie recherchieren zu ausgewählten rechtlichen Fragestellungen. 
  • Sie erstellen Rechtsgutachten und Stellungnahmen.
  • Sie bereiten Präsentationen vor und gestalten diese.

Profil

  • Sie sind Diplom- oder Wirtschaftsjurist und verfügen über erste Berufserfahrung. 
  • Sie sprechen Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher. 
  • Sie verfügen über eine anpackende und motivierte Arbeitsweise und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.

Benefits

  • Arbeiten in einem internationalen und innovativem Umfeld. 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team. 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 38,5h/Woche sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. 
  • Attraktive Fitnessangebote und Jobbike. 
  • Hunde sind im Büro erlaubt. 

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahreszielgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und liegt bei 50.000 € und 85.000€.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jennifer Ann Lemke
+49 40 300859 340
Referenznummer : 788127/1
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