Zulassungsmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Erarbeitung der Zulassungsstrategie für Schienenfahrzeuge
- Steuerung des Zulassungsprozesses für Schienenfahrzeuge unter Berücksichtigung der behördlichen, kundenspezifischen und gesetzlichen Anforderungen des vierten Eisenbahnpaketes
- Erstellung, Abstimmung und Verfolgung von Homologationsterminplänen
- Unterstützung bei der Auswahl und Erstellung von Nachweisdokumenten
- Grundlegende Prüfung der Nachweisdokumentation unter Berücksichtigung der gesetzlichen/normativen Anforderungen
- Ansprechpartner für Behörden, Gutachter und Endkunden in Zulassungsfragen
Profil
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit der Analyse von Gesetzestexten
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Prozessorientierung sowie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Überzeugende, vermittelnde und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
- In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen
- Überstundenausgleich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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