(Senior) Berater für Restrukturierung und insolvenznahe Beratung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant agiert als Marktführer in seinem Segment und befindet sich auf starkem Wachstumskurs. Im Zuge einer Neubesetzung werden nun agile (Senior) Consultants mit Fokus Restrukturierung für die insolvenznahe Beratung gesucht.
Aufgaben
- Überprüfung und Verbesserung bestehender Unternehmensplanungen, wie Budgets, Umsatzprognosen und Investitionspläne.
- Zusammenarbeit mit Kunden, um betriebliche Abläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern.
- Analyse von Finanzdaten zur Identifizierung von Trends und Berechnung finanzieller Kennzahlen, wie Rentabilität, Liquidität und Verschuldung.
- Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Sachverhalte, einschließlich der Prüfung von Forderungen und der Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern.
- Erstellung von Gutachten zu wirtschaftlichen oder finanziellen Themen, beispielsweise für Gerichtsverfahren oder Unternehmensbewertungen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkten in internem und externem Rechnungswesen sowie Grundlagen des Steuer- und Gesellschaftsrechts.
- Wünschenswert ist Erfahrung in Bereichen wie Jahresabschlussprüfung, Unternehmensberatung oder betrieblichem Rechnungswesen.
- Fundiertes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) und Kapitalflussrechnung.
- Solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig Aufgaben zu erledigen.
- Hohe Genauigkeit und eine strukturierte Herangehensweise.
- Klare und präzise Kommunikationsfähigkeiten.
- Offenheit für Weiterentwicklung und Lernbereitschaft.
Benefits
- Sie werden in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen angestellt, das einen Geschäftsbereich ausbaut.
- Die Position bietet langfristige Perspektiven.
- Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll und vielseitig. Sie arbeiten an der Verbindung von Insolvenzrecht und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Bezahlung und können dennoch eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten.
- Sie arbeiten in einem Team, das sich durch Vielfalt und Fachwissen auszeichnet.
- Es gibt Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Neben der Arbeit gibt es soziale Aktivitäten und Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung.
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 120.000 EUR, je nach Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 253© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.