Infrastructure Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein in Bamberg ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Outsourcing-Lösungen für Geschäftsprozesse und Datenmanagement spezialisiert hat und eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, darunter Omnichannel-Dienstleistungen, Mailroom-Management und Business Process Outsourcing
Aufgaben
- Verwaltung und Wartung von Windows Server -Systemen und Netzwerken
- Planung, Implementierung und Verwaltung von Hyper-V-basierter Infrastruktur
- Konfiguration und Verwaltung von Sicherheits- und Überwachungstools
- Unterstützung bei der SQL Server-Administration und Datenbankverwaltung
- Analyse und Behebung von Störungen und Fehlermeldungen im Infrastruktur-Stack und in Anwendungen
- Verfassen technischer Dokumentationen im Infrastruktur-Stack
- Implementierung und Automatisierung von Prozessen zur Verbesserung der Infrastruktur-Stack-Effizienz
Profil
- Fundierte Berufserfahrung als Infrastrukturingenieur oder in einer ähnlichen Funktion
- Umfassende Erfahrung in der Verwaltung von virtuellen Serverlandschaften (Idealerweise Hyper-V)
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server Systemen und Netzwerken
- Erfahrung in Netzwerk- und Sicherheitsfragen
- Erfahrung in der SQL Server-Administration
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation
- Vertrautheit mit Skript- und Automatisierungstools
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamwork-Erfahrung in einem globalen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives und sicheres Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)
- Parkmöglichkeiten, Dienstfahrrad (JobRad), E-Ladestationen
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- „Work Life Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltsangebot
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 254© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.