Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eine renommierte Bildungsinstitution
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle
- Umsetzung von personalwirtschaftlichen Projekten und Prozessen gemäß HR-Richtlinien
- Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungen
- Zusammenarbeit im People Management-Team und mit anderen Fachbereichen
- Mitarbeit in Projekten
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgabe
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse und erste Erfahrungen im Personalwesen mit Schwerpunkt Payroll
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
Benefits
- Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
- Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
- Firmenfitness
- Leasing eines Dienstrades
- Grüner Campus mit Erholungsflächen und umfangreichen Verpflegungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 421 242782 21© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.