Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Oberhausen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 784451/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im elektrotechnischen Bereich, einschließlich der Leitung und Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte
  • Überwachung und Koordination von Neubau- und Modernisierungsprojekten, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine termingerecht und im Budgetrahmen erreicht werden
  • Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards zur effizienten Projektabwicklung. Führung eines interdisziplinären Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten 
  • Hauptansprechpartner für Vertragspartner und interne Stakeholder, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen
  •  Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts und aktiver Beitrag zum Wachstum des Unternehmens.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte Erfahrung als Projektleiter in den Bereichen Elektrik, Automatisierung und Antriebstechnik
  • Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau oder in der Industrie
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Freude an der Leitung und Motivation von Projektteams sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

  • Arbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Bereich
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation 70.000-80.000 EUR

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anika Warth
Referenznummer : 784451/1
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