Leiter Debitorenmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein Finanzdienstleister mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen verfügt über fundierte Erfahrung und agiert branchenübergreifend.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe im Debitorenmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Operational Excellence (technisch und prozessual)
- Analyse, QS und Priorisierung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, der IT sowie den Umsetzungsverantwortlichen
- Risikomanagement (inkl. IKS) und Reporting sowie entsprechende Kommunikation an den COO
- Applikationsverantwortlich für das ERP-System
- Übernahme von anlassbezogenen Projektaufgaben sowie der (Teil-)Projektleitung
Profil
- Kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich, Studium von Vorteil
- Fundierte buchhalterische Berufserfahrung, gerne aus dem Inkasso, Leasing, Factoring oder Bankenumfeld
- Fundierte Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -implementierung sowie in den Bereichen Transformation und Change Management
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten sowie eine sehr gute analytische Vorgehensweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket, JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Expertise auf bis zu 80.000 EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.