Projektkoordinater (m/w/d)
Aufgaben
- Projektkoordination zur Implementierung eines neuen INTAKT Frontends (UI/UX) im Rahmen der Systemumstellung auf Microservices
- Steuerung und Mitwirkung im agilen Softwareentwicklungsprozess
- Abstimmung, Dokumentation und Einsteuerung von Demands
- Maßnahmen-Dokumentation und Tracking von vereinbarten Maßnahmen
- Übergeordnete Projektsteuerung durch Terminverfolgung, Ampelschaltung und KPI-Steuerung
- Dokumentation von beschlossenen Prozessanpassungen
- Einberufung von Meetings zur Einsteuerung von Prozessänderungen
- Erstellung von Management-Berichten, Zwischenberichten und Terminplänen
- Überarbeitung und Weiterentwicklung des Rollen-Rechte-Konzepts im Rahmen des User Access Managements (UAM)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- IT-Projekterfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung mit agilem Arbeiten bzw. agiler Systementwicklung
- Gute Systemkenntnisse in JIRA und Confluence
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Aftersales
- Umfangreiche Kenntnisse in der Spezifikation von Anforderung, Dokumentation von (Änderungs-) Umfängen und Einsteuerung
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Fachbereichs-Seite mit IT-Bereichen und IT-Dienstleistern
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Steuerungs-, Kommunikations- und Moderationseigenschaften
- Belastbarkeit und organisatorisches Geschick sowie Motivation zur Einarbeitung in neue Systeme/Prozesse
- Business-Englisch zwingend notwendig, da englischsprachiger IT Dienstleister
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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