HR-Assistenz (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Optiker-Branche , das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung im Personalwesen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, HR Service und HR Development
- Assistenz der HR Direktorin
- Terminkoordination, Erstellung von Präsentationen und Excellisten
- Administrative Unterstützung der Einführung von SAP SuccesFactors
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der HR wünschenswert, ideal für Absolventen oder für den Einstieg in die HR
- Sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität
Benefits
- Optimaler Einstieg im Personalwesen
- 30 Tage Urlaub
- 2x Home Office pro Woche
- Corporate Benefits, Zuschuss für Fitnessstudios etc.
- Sehr gute Anbindung mit ÖPNV (U Alsterdorf)
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 43000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 269© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.