Bauteilverantwortlicher Schließsysteme und Türantriebe (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 787124/1
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Aufgaben

  • Als Entwickler Schließsysteme Türantriebe sind Sie für die Entwicklung von Systemen und Baugruppen der Schließsysteme und Türantriebe unter Berücksichtigung von Kosten-, Fertigungsbelangen und Kundennutzen verantwortlich
  • Steuerung von Lieferanten und Arbeitsgruppen Ausarbeitung von bewerteten (Kosten; Termin Technik) Lösungen und Alternativen
  • Betreuung der Entwicklungsarbeiten von Komponenten bei externen Entwicklungspartnern und Zulieferern. Aufbereitung von Arbeitsergebnissen in Form von technischen Berichten, Zeichnungen, Stücklisten und Datensätzen sowie deren Dokumentation
  • Ausarbeitung von Vergabeumfängen und Definition von Anforderungen und Funktionen in Form von System- und Komponentenlastenheften. Betreuung von Entwicklungsarbeiten von der Konzeptionsphase bis zur Serienentwicklung, sowie Serienbetreuung. Entwicklungsseitige Freigabe von zugeordneten Bauteilumfängen. Identifikation und Bewertung von Bauteiloptimierungspotenzialen. Unterstützung und Mitarbeit in der Modulgruppe Schließanlage & Türantriebe
  • Entwicklung von Systemen und Komponenten der Schließanlage und angetriebenen Türen/Klappen (Schlösser, Antriebe,Griffe, Seilzüge) von der Konzeptphase bis zu Serienreife
  • Definition der technischen Anforderungen an Systemen und Komponenten durch Mitarbeit bei der System- und Komponentenlastenhefterstellung
  • Koordination der Entwicklungsaktivitäten bei Lieferanten und internen Fachbereichen sowie Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts von Systemlieferanten
  • Auswertung von Erprobungsergebnissen auf System- und Komponentenebene und ggf. Maßnahmenfestlegung. Einhaltung von vorgegebenen Projektzielen (Qualität, Kosten und Termine) sicherstellen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten

Profil

  • Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung Erfahrung
  • Spezifische Kenntnisse: Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung Mechatronischer Türsysteme Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess 
  • Fundierte Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung Idealerweise verfügen Sie über internationale Erfahrung
  • Engineering Client; Smaragd; Dialog; Erstellung EC AWE KEM; MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook); Siemens NX
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Spanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe analytische/strategische/konzeptionelle Kompetenz / Fähigkeit Unternehmerisches/Strategisches Denken und Handeln Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 787124/1
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