Senior Controller FP&A (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 790243/1
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Über das Unternehmen

Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein international erfolgreich agierendes Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche. Hier suche ich einen "Senior Controller FP&A (m/w/d)", welche/r das Team mit einer gewissen "Hands-on-Mentalität" tatkräftig unterstützt und stetig verbessert.

Aufgaben

  • Verantwortung für Monatsabschlussdokumente inklusive Treiberanalyse und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungen
  • Mitwirkung bei unterjährigen Prognosen, Budgets und langfristiger Planung
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Profitabilität, Business Case-Erstellung und Empfehlungen für das lokale Management
  • Unterstützung der Fachbereiche als Business Partner mit Fokus auf Chancen- und Risikomanagement
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Abschluss- und Planungsprozessen sowie Controlling-Instrumenten

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Controlling-Expertise im Bereich der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  • Mehrdimensionale Denkweise und proaktives Mitdenken
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flache Hierarchen sowie kurze Berichtswegen
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Position
  • Flexible Arbeitszeiten sowie hohe Remote-Möglichkeit
  • 37,5h Woche, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub
  • Gute betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 95.000 p.a.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marc Bringmann
Referenznummer : 790243/1
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