Senior Legal Counsel - Compliance (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen vielfältige Compliance Aufgaben in der Unternehmensgruppe
- Sie entwickeln, implementieren und überwachen Complianceprogramme sowie -richtlinien und übernehmen die Beratung zu allen relevanten Compliance-Themen
- Sie führen Risikoanalysen und Compliance-Audits durch und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten
- Sie sind verantwortlich für das Schulungsprogramm, das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Compliance-Themen sensibilisiert
- Sie prüfen eigenständig verschiedene Rechtsfragen für die Unternehmensgruppe und die verbundenen Unternehmen. Dies umfasst die sorgfältige Ermittlung des Sachverhalts sowie die Entwicklung und Bewertung pragmatischer Lösungsmöglichkeiten
- Sie beraten aktiv in rechtlichen Angelegenheiten und wirken bei der Gestaltung verschiedener Rechtsverhältnisse mit
- Sie vertreten die Unternehmensgruppe in Ihrem Aufgabenbereich nach außen
Profil
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Compliancemanagement, gern in der Energiebranche oder anderen regulierten Industrien
- Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
- Sie greifen auf ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zurück
- Sie greifen auf verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zurück
- Sie reagieren engagiert und motiviert auf plötzliche und vorgesehen Ereignisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Ausübung der Aufgaben als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist unter gewissen Umständen und Voraussetzungen möglich
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 85.000 € und 100.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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