Lead Application Architect - SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)
Aufgaben
- Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns für SAP HCM / SuccessFactors unter Berücksichtigung interner und externer Architekturvorgaben
- Abstimmung der Konzepte mit den beteiligten Services sowie anderen Gouvernance-Strukturen (CISO, Architektur- u. Portfoliomanagement) und Präsentation der Ergebnisse
- Koordination der für die Leistungserbringung erforderlichen Services sowie Übernahme von Regelbetriebsaufgaben im Rahmen Incident-, Problem- und Change Management
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts, Schutzbedarfsanalyse, des Datenschutzkonzepts und technischer Dokumentationen
- Begleitung interner und externer Audits
- Mitwirkung als Solution Architect in unseren IT-Projekten und IT-Maßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug
- Profunde Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, -Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services insb. S/4HANA und SuccessFactors
- Hervorragendes technisches Verständnis, hohe analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien
- Zertifizierungen im SAP Bereich sowie die ITIL Foundation ab V3 wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
- Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
- Eine attraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und unternehmensinterne Angebote
Gehaltsinformationen
- Eine attraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.