Personalcontroller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Stellen Sie sich ein weltweit anerkanntes Forschungsinstitut vor, das an der Spitze der biomedizinischen Forschung steht. Dieses Institut vereint Spitzenwissenschaftler, modernste Technologien und einen interdisziplinären Ansatz, um bahnbrechende Erkenntnisse in der molekularen Medizin zu gewinnen. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das Wissenschaft auf höchstem Niveau betreibt und dabei echte gesellschaftliche Wirkung erzielt? Dann sind Sie hier richtig. Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie bearbeiten und erstellen eigenverantwortlich Ad-hoc-Auswertungen sowie verschiedene Personalstatistiken (in SAP HCM, Fiori)
- Sie erstellen und stimmen Personalkennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanz-Controlling ab (Monatsberichte mit Personalstruktur, Statistiken für Mittelgeber, etc.)
- Sie wirken an Personalkostenhochrechnungen für Personalplanungen mit
- Sie fertigen Plan-/Ist-Analysen an
- Sie arbeiten bei spannenden, bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten mit
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Personalcontrolling
- Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP (HCM und Query-Manager, Fiori)
- Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität und Motivation aus
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und genau
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
- Vollzeit bei 39h/Woche
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 39h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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