Engineering-Coordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind Teil des Projektteams für das technische Controlling und arbeiten gemeinsam an den nachfolgenden Aufgaben
- Ihnen obliegt die Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von regelmäßigen projektbezogenen Sachstandsrunden
- Sie sind verantwortlich für das Projekt-Reporting und präsentieren den Sachstand ans Projekt
- Sie unterstützen die Schnittstellenpartner der EPC-Kette (z.B. Procurement, Operations) durch Mitarbeit an funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Ableitung sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Sie koordinieren die Abweichungen im Engineering, priorisieren und analysieren bei Terminkonflikten und leiten Korrekturmaßnahmen ab
- Sie unterstützen den Risikoprozess im Projekt durch Identifizierung, Plausibilisierung und Controlling der Risiken und Mitigationsmaßnahmen
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit großem Interesse für Technik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau und besitzen Kenntnisse zum Ablauf von Konstruktionstätigkeiten, technische und betriebliche Schnittstellenkenntnisse und Prozesskenntnisse
- Bestenfalls können Sie Projektmanagement-Kenntnisse (z.B. IPMA) oder Projektmanagementerfahrung nachweisen
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, ein verbindliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und geprägt von einer hohen Problemlösungskompetenz
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, kaufmännisches Denken und Handeln, Eigeninitiative zeichnen Sie ausSie haben Freude an der Arbeit im Team
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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