Leiter Einkauf (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 798956/1
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Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Führung der Einkaufsabteilung
  • In diesem Zusammenhang sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse zuständig
  • Sie entwickeln neue Standards um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Des Weiteren ist die eigenständige Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen Ihre Aufgabe
  • In diesem Zusammenhang behalten Sie als Hauptansprechpartner das Thema Nachhaltigkeit stets im Blick
  • Die Betreuung des Lieferantenmanagements rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Profil

  • Sie konnten Ihr Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abschließen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender Berufserfahrung
  • Sie besitzen weitreichende Kenntnisse im Einkauf und konnten erste Führungserfahrungen sammeln
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, sowie Erfahrungen im Zollrecht
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist wünschenswert
  • Ihre eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Benefits

  • Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Sie erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Ellen Jaeger
Referenznummer : 798956/1
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