Referatsleiter / Regional Chief Underwriter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist Teil einer renommierten Versicherungsgruppe.
Aufgaben
- Sie leiten ein Team von Underwriting-Experten im Bereich der Technischen Versicherung
- Sie führen das Referat gemäß der Führungsleitlinien und Grundsätzen des Unternehmens und unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Zielsetzungen und Vorgaben
- Sie stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher und kümmern sich hierfür um die Aufgabenverteilung / das Kapazitätsmanagement sowie das Management von internen wie externen Schnittstellen
- Sie treffen Zeichnungs- und Pricingentscheidungen nach Maßgabe der jeweils geltenden ZRL
- Sie stehen Ihren Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und unterstützen diese bei schwierigen Gesprächen, Verhandlungen und Geschäftsabläufen – bei Bedarf auch vor Ort
- Sie tragen Sorge für die (fachliche) Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie fördern die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vertriebe und unterstützen bei der Durchführung von Sanierungen
Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen abgeschlossen
- Sie verfügen über Führungserfahrung und Erfahrung im Underwriting (vorzugsweise im Bereich der technischen Versicherung).
- Sie besitzen ein profundes Verständnis für kaufmännische und technische Fragestellungen
- Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und strukturiert zu lösen bringen Sie ebenso mit wie Gestaltungswillen
- Sie sind durchsetzungs- und entscheidungsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick
- Sie leben Kunden- und Serviceorientierung vor und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und auf Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem renommierten Konzern
- Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage
- Flexibilität in der zeitlichen und örtlichen Gestaltung der Arbeit
Gehaltsinformationen
- Eine attraktive Gesamtvergütung und viele Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktienprogramm, arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung, u.v.m.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.