Demand Planner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant gehört zu einem international führenden Unternehmen, welches sich auf die Zulieferung von Einrichtungen im Gesundheitswesen mit medizinischen Produkten spezialisiert hat.
Aufgaben
- Bedarfsplanung: Als Schnittstelle zu internen Abteilungen wie Einkauf, Produktmanagement, Sales, Marketing und Logistik planst Du den Bedarf.
- Forecastmanagement: Der S&OP-Forecast-Prozess im Zuge des internen Beschaffungsablaufs wird von Dir qualitativ und quantitativ überwacht, geplant und koordiniert.
- Beschaffung und Lieferantenmanagement: Du führst die Disposition und Bestellabwicklung mit externen Lieferanten durch und entwickelst die bestehenden Lieferanten weiter.
- Datenanalyse und Reporting: KPIs werden von Dir analysiert, überwacht und resultierende Maßnahmen eingeleitet.
- Prozessoptimierung: Prozessstandards werden von Dir identifiziert, kontinuierlich weiterentwickelt und dadurch die Effizienz gesteigert.
Profil
- Absolviertes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Bedarfsplanung, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Rolle - Erfahrungen im Gesundheitssektor sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, Power BI und anderen Datenanalysetools - Vertrautheit mit Prognosesystemen wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denkvermögen sowie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
- Option des hybriden Arbeitens
- Mitarbeiterrabatte wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Weihnachtsgratifikation
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie je nach Qualifikationsgrad ein Jahresgehalt zwischen 70.000,- und 75.000,- €. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr zuständiger Ansprechpartner von Hays zur Verfügung.
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.