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Talent management (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 788375/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin Mitte
    • Mit deinem Engagement in HR-Themen kannst du in diesem kleinen Unternehmen die Welt ein bisschen grüner machen, indem du deine Expertise in diese Themen einbringst:
    • Du entwickelst Best Practices für ein effektives Personalmarketing und positionierst deinen Arbeitgeber als starke Marke
    • Du trägst zum Wachstum des Teams bei, indem du offene Positionen besetzt und den Prozess von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding führst
    • Als Vordenker kreierst du innovative Ansätze für ein modernes Talent Management und eine zukunftsweisende Unternehmenskultur
    • Bei operativen Themen bringst du dich im Rahmen der Aufbauarbeit ebenso ein wie bei der Etablierung von Prozessen und Tools. Dabei erhältst du Support aus dem Team
    • Mit deinem Beitrag stellst du die Organisation auf eine solide Basis für die Zukunft und ebnest damit den Weg für deine eigene Entwicklung
    • Du berichtest an den CEO des Unternehmens
    Online seit: Wed Dec 11 11:08:36 CET 2024
    Referenznummer: 792768/1

    Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Paderborn
    • Fachliche &disziplinarische Leitung und Führung des HR-Entwicklungsteams 
    • Einführung und fortlaufende Verbesserung von Prozessen, Tools und Methoden im Bereich Learning & Development
    • Selbstständige Durchführung von strategischen und internationalen Projekten im HR-Development, inklusive Budgetverantwortung
    • Beratung der HR-Abteilung und der Führungskräfte zu Entwicklungsbedarfen sowie zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende
    • Entwicklung und Implementierung globaler Richtlinien und Standards sowie Überwachung von KPIs
    • Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Programme und Initiativen, zum Beispiel im Talent Management
    Online seit: Wed Dec 04 11:02:05 CET 2024
    Referenznummer: 788389/1

    Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hochheim am Main
    • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenen in Teilzeit 
    • Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Erarbeitung und Umsetzung moderner Personalgewinnungs-, -bindungs- und -entwicklungsinstrumente
    • Aufbau neuer Zugangskanäle zu potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (bspw. stärkere Nutzung digitaler Medien, Bewerberdatenbanken, „Active Sourcing“, etc.)
    • Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Weiterentwicklung einer Employer-Branding-Strategie (u.a. generelle Präsentation nach außen, Auftritt in sozialen Medien, Teilnahme an Personalmessen, Bearbeitung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen, etc.) 
    • Erarbeitung einer mittelfristigen Personalentwicklungsstrategie, insbesondere mit Blick auf Schulungsbedarfe, Coaching-Erfordernisse, Nachfolgeplanungen und ggfls. erforderlichen Personalaufbau
    Online seit: Wed Dec 11 11:24:23 CET 2024
    Referenznummer: 793381/1

    Expert Personal- & Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Raum Leverkunse
    • Weiterentwicklung und Operationalisierung des Mitarbeiterentwicklungskonzepts, inkl. modernen Learning-Angeboten, Pflichtschulungen und 360Grad Feedback entlang der Personalentwicklungsstrategie
    • Weiterentwicklung des Skill- und Kompetenzmanagements sowie dessen Nutzung beim Aufbau von gezielten Entwicklungspfaden und individuellen Förderungen entlang der Unternehmensausrichtung und Bedarfe der Fachbereiche
    • Verantwortung für unsere Job Title Policy, Stellenbeschreibungen und das Job Grading
    • Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems
    • Durchführung von Mitarbeiter-befragungen und gezielten Umfragen
    • Mitgestaltung des Talent- und Karrieremanagement
    • Aufbau und Umsetzung eines internen Wissensmanagements, insbesondere für die Nachfolgeplanung
    • Unterstützung des Personal- und Organisationsentwicklungsteams bei übergreifenden Projekten
    Online seit: Fri Nov 15 18:48:57 CET 2024
    Referenznummer: 799344/1

    Leiter Zoll / Export (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Weiden in der Oberpfalz
    • Führung und Entwicklung eines Teams von 15 Mitarbeitenden im Bereich Zoll & Außenwirtschaft
    • Weiterentwicklung des Teams, um deren Potenziale voll auszuschöpfen
    • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zoll- und Exportvorschriften sowie Identifikation und Management von Risiken im internationalen Handel
    • Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse innerhalb der Abteilung mit einem klaren Weitblick auf zukünftige Herausforderungen und Möglichkeiten
    • Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abteilung
    • Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen zur operativen Export-Abwicklung
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um reibungslose Exportprozesse zu gewährleisten
    • Begleitung von Außenwirtschafts- und Zollprüfung und Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung
    Online seit: Thu Dec 19 15:32:10 CET 2024
    Referenznummer: 798667/1

    Personalreferent (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rüsselsheim
    • Personalbetreuung: Begleiten des gesamten Prozesses vom Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
    • Payroll: Vorbereitende Lohn– und Gehaltsabrechnung für die externen Dienstleister
    • Zeitwirtschaft: Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems „HR-Works“
    • Administrative Abwicklung aller personalrelevanter Vorgänge (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen etc.)
    • HR-Controlling: Mitwirkung an allen anfallenden Quartals- und Jahresabschlüssen, sowie Personalplanungsmaßnahmen
    • Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich, zum Beispiel Aufbau der Stores im europäischen Ausland, Prozessoptimierungen etc.
    Online seit: Tue Dec 17 16:43:28 CET 2024
    Referenznummer: 792584/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Kontakt mit Behörden und anderen externen Stellen
    • Bearbeitung und Erstellung von Verträgen sowie Templates
    • Verwaltung des Bescheinigungswesens
    • Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt
    • Durchführung von Entgeltchecks
    • Unterstützung im Bewerbungsmanagement
    • Pflegen von Personalstammdaten und Personal­akten
    • Betreuung der Mitarbeiter hinsicht­lich aller in diesem Rahmen relevanter Fragen
    Online seit: Mon Dec 09 11:24:45 CET 2024

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

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