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coach (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 794413/1

    SAFe Agile Coach (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Baden-Württemberg
    • Implementierung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Methodiken und Arbeitsmodelle in den Engineering Factories innerhalb der Organisationseinheit I/EX-3
    • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung eines agilen Zusammenarbeitsmodells im Bereich Automatisiertes Fahren
    • Befähigung und Schulung von Teams und Mitarbeitern in agilem Arbeiten und Rollenverständnis
    • Unterstützung bei der Umsetzung markenübergreifender Projekte 
    • Umsetzung und Weiterentwicklung von steuernden und unterstützenden Abläufen wie Risiko- und Problemmanagement
    • Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen und Methodenverantwortlichen
    • Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des agilen Zusammenarbeitsmodells in das Unternehmen und relevante Schnittstellen
    Online seit: Wed Nov 20 11:14:43 CET 2024
    Referenznummer: 732558/1

    Agile Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Methodisches und praktisches Unterstützen der Productteams im agilen Arbeiten
    • Unterstützen beim Aufsetzen von neuen Teams
    • Unterstützen des Product Owners im Umgang mit Stakeholdern
    • Coachen der Teammitglieder im Selbstmanagement und bei der funktionsübergreifenden, produktiven Zusammenarbeit
    • Coachen des Entwicklungsteam bei der Einführung neuer und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungspraktiken
    • Unterstützen von Scrum Teams in größeren Projekten bezüglich Skalierung und geeigneter Tools & Frameworks, wie z.B.MS DevOps
    • Methodisches Unterstützen des Product Owner bei der Etablierung der Produktplanung
    • Ansprechen und Beseitigen von Hindernissen innerhalb und außerhalb der Zuständigkeit des Teams
    • Vermitteln von Werten und Prinzipien von Host Leadership
    • Mediieren und positives Auflösen von zwischenmenschlichen Konflikten
    Online seit: Wed Jul 03 11:00:50 CEST 2024
    Referenznummer: 767556/1

    Agiler Coach / RTE (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Stuttgart
    • Vorbereiten, Durchführen einer agilen Transformation nach SAFe (Teilweise ist schon agiles Wissen bei den Teams vorhanden, teilweise muss hier noch Wissen etabliert werden)
    • Adaption und Implementierung eines geeigneten SAFe-Modells
    • Übernahme der Rolle des RTE nach Abschluss der Transformation
    • Einbinden der Stakeholder, Schulung der Teams zu ART-spezifischen Vorgehensweisen
    Online seit: Fri Jun 14 11:51:38 CEST 2024
    Referenznummer: 771048/1

    Karriere Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Beratung von Kunden und Kandidaten zu aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
    • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von geeigneten Berufsgruppen und potenziellen Kandidaten
    • Erstellung von Analysedaten zur Präsentation vor Kunden
    • Durchführung von Recherchearbeiten zur Unterstützung bei der Kandidatensuche
    • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Personalberatungsstrategien
    Online seit: Fri Jul 05 14:02:19 CEST 2024
    Referenznummer: 771432/1

    Consultant (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Betreuung der Bestandkunden im Coaching Programm und Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung sowie einer stets hohen Kundenzufriedenheit (KEINE Kundenakquise)
    • Gesamtverantwortung für den zugeteilten Kundenstamm von Implementierung bis zur laufenden Betreuung
    • Eigenständige Priorisierung im Kundenstamm von dringenden Belangen und besonders wichtigen Anfragen mit Abstimmung Führungskraft und/oder Account Meeting
    • Effektive Kommunikation und eigenverantwortliches Reporting von At Risk Kunden 
    • Unternehmer-Motivation / „Verkauf“: bei trägen Umsetzern, immer wieder an die gemeinsam definierten Ziele erinnern und die Ideen
    Online seit: Thu Jul 25 09:46:52 CEST 2024
    Referenznummer: 792376/1

    Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Laupheim
    • Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und Laufbahn
    • Erstellung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis Teamkultur
    • Gestaltung einer innovativen und wirkungsvollen Führungskräfteentwicklung
    • Entwicklung von strategisch ausgerichteten, passgenauen Programmen und Maßnahmen
    • Design und Moderation von Management Meetings, Workshops und Trainings
    • Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Facetten der Personal- und Organisationsentwicklung
    Online seit: Mon Nov 11 09:31:09 CET 2024
    Referenznummer: 793871/1

    Personalreferent / HR Allrounder / HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Duisburg
    • Administration: Du unterstützt das HR-Team im administrativen Tagesgeschäft, vom Ein- bis zum Austritt
    • Beratung: Du bist der Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen
    • Recruiting: Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
    • Entgeltabrechnung: Du arbeitest aktiv bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Prüfung der Gehaltsabrechnungen mit (Erstellung durch Steuerberater)
    • HR-Projekte: Du übernimmst selbstständig die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld
    Online seit: Tue Nov 19 16:51:38 CET 2024
    Referenznummer: 775712/1

    QA-Analyst (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Mülheim an der Ruhr
    • Einbringen der QA Expertise und Sichtweise bei der Erstellung und dem Refinement von Anforderungen
    • Analyse, erstellen und erweitern bestehender oder neuer Testfälle, um die Testbarkeit von bestehenden und neuen Anforderungen sicherzustellen
    • Integration von QA-Maßnahmen in die Iteration des Teams und Begleitung der Anforderungen kontinuierlich von Beginn bis Ende einer Iteration
    • Beratung und Coaching des Teams, um die QA-Maßnahmen stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern
    • Planung und Ausführung zentraler SIT- und UAT-Tests
    • Erweiterung und Anpassung der Testräume und -Infrastruktur
    • Automatisierung bestehender Test Cases allein oder gemeinsam mit dem Team
    Online seit: Mon Jul 29 13:56:17 CEST 2024
    Referenznummer: 780136/1

    Leiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Münster
    • Sie sind für die Führung und das Coaching Ihres Teams verantwortlich
    • Sie begeistern Ihre Mitarbeitenden und bewegen diese zu Ihrem vertrieblichen und persönlichen Erfolg 
    • Sie begleiten Ihre Vertriebsmitarbeitenden bei Gelegenheit im Außendienst und lernen die speziellen Kunden und deren Anliegen kennen 
    • Sie pflegen und fördern eine offene Feedbackkultur 
    • Sie gestalten aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens mit und sind bereit das aktuelle Angebot um über den Bankenbereich hinausgehende Leistungen weiterzuentwickeln
    • Sie tragen die Verantwortung für die Abteilung inklusive der kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und der Steigerung von Vertriebsaktivitäten
    Online seit: Wed Aug 28 17:23:17 CEST 2024
    Referenznummer: 793116/1

    DOORS Support Engineer (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Bremen
    • Administration des zentralen DOORS-Servers
    • Zuweisung und Überarbeitung von Berechtigungen
    • Übernahme von Spezifikationen aus Word zu DOORS
    • Datenpflege in DOORS
    • Skripting DXL (z.B. für automatische Sicherung der Verlinkungen)
    • Toolsupport, Schulungen und Coaching für die DOORS Anwender
    Online seit: Wed Nov 13 10:42:49 CET 2024

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    Referenznummer: 767264/1

    SAP Basis Administrator, Migration Active Directory (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Frankfurt und Remote
    • Migration von allen SAP Systemen in ein neues Active Directory bis 31.12.2024 
    • Technische Administration der SAP Systeme (incl. SAP NetWeaver 7.5, SAP PI/PO, SAP BW, SAP BW4HANA, SAP HCM, SAP Solutionmanager 7.2, SAP Portal, SAP Gateway, SAP Webdispatcher, SAP Cloud Produkten, SAP Mobile Platform), S4/HANA
    • Überwachung und Sicherstellung der reibungslosen Migration 
    • Schulung und Coaching der Inhouse Administratoren
    Online seit: Mon Jun 24 10:43:28 CEST 2024
    Referenznummer: 780124/1

    Core Specialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Lippstadt
    • Ausarbeitung und Umsetzung spezifischer Maßnahmen zur Erfüllung aller Anforderungen aus dem CORE Operating System basierend auf Lean und Six-Sigma
    • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von CORE Projekten, unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen
    • Leitung von und Teilnahme an Prozess-Projekten und Kaizen Events
    • Durchführung von Mitarbeiterschulungen mit dem Schwerpunkten CORE
    • Koordination von bereichsübergreifenden Projekten
    • Mitwirkung bei der Implementierung von neuen Prozessen
    • Methodisches Coaching von Teams
    • Unterstützung des Führungsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
    • Relevante interne und externe Kennzahlen erfassen und berichten
    Online seit: Wed Aug 28 10:12:10 CEST 2024
    Referenznummer: 784504/1

    Qualitätsmanager Compliance Specialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Im Großraum Stuttgart
    • Sie sind für die Betreuung des Change Control Systems in Trackwise durch regelmäßige Auswertungen, Kundenabsprachen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung von Änderungen und Sicherstellung, dass die notwendige regulatorische Abstimmung erfolgt ist, zuständig
    • Die eigenständige Beantwortung von Registrierungsanfragen und die Unterstützung des Kunden bei den Registrierungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben sowie die Koordination und Unterstützung bei Compliance-Überprüfungen, bei Diskrepanzen Herbeiführung einer Klärung zwischen Fachabteilung und dem Kunden
    • Sie kümmern sich um die Erstellung von Product Quality Reviews und Continuous Process Verifications mit Schwerpunkt auf komplexe Produkte
    • Die Unterstützung bei der Verantwortungsabgrenzungsvertragserstellung- und -überarbeitung für kommerzielle Produkte sowie die Unterstützung und Coaching der Kollegen hinsichtlich Compliance und regulatorischer Anforderungen ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben
    Online seit: Tue Sep 24 14:37:03 CEST 2024
    Referenznummer: 794860/1

    QA Engineer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiel
    • Leite QA-Initiativen, entwickle, führe aus und dokumentiere umfassende Testpläne für unsere SaaS-Produkte
    • Erstelle und pflege robuste automatisierte Tests, um reibungslose CI/CD-Prozesse sicherzustellen
    • Führe eingehende Analysen durch, dokumentiere und identifiziere geschickt Softwarefehler, um die Zuverlässigkeit des Produkts zu verbessern.
    • Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams (Entwickler, Produktverantwortliche und wichtige Stakeholder) zusammen, um Anforderungen abzustimmen und effektive Teststrategien zu entwickeln.
    • Übernehme die QA-Dokumentation, einschließlich Testprotokollen und aufschlussreichen Qualitätsberichten. Nutze Nutzerfeedback, um Produktverbesserungen und zukünftige Entwicklungen voranzutreiben."
    Online seit: Fri Nov 22 10:44:57 CET 2024
    Referenznummer: 783869/1

    Spezialist Site Access Management (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Nordrhein-Westfalen
    • Umsetzung und Etablierung des elektronischen Zutrittssystems
    • Umsetzung von neuen Reporting-Anforderungen zum Schließmittelverlust
    • Durchführung von Sonderaufgaben und Erstellen von Präsentationen zu Spezialthemen
    • Entwicklung von Site Access Strategien und kontinuierliche Suche nach Effizienzen
    • Fachwissen für zugangsrelevante Fragestellungen im Rahmen von Projekten einsetzen und Beurteilungen komplexer Zugangssachverhalte bearbeiten
    • Fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern übernehmen, sowie die Betreuung und das Coaching von Praktikanten/Studenten
    • Sicherstellung des Zutritts für Kunden und Dienstleister und Verwaltung der Zutrittsmittel für Funkstandorte
    Online seit: Thu Oct 10 10:04:38 CEST 2024
    Referenznummer: 786442/1

    Teamleader Manufacturing Assembly (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Ludwigsburg
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Spezialistenrollen im shop-floor (leading people) vor-Ort, inkl. Personalauswahl und Sicherstellung Weiterqualifikationen im Rahmen des Skillmanagements entlang der Wertschöpfungskette 
    • Verantwortet die täglichen operativen/betrieblichen Aktivitäten der Produktions-Teams (Leitungsspanne: 20-25 Mitarbeitende) 
    • Verantwortlich für die Leistung und Ergebnisse des Teams
    • Legt die operativen Standards und Prioritäten für das Team fest und stellt somit sicher, dass die Aufgaben erledigt und die grundlegenden Abläufe eingehalten werden; koordiniert anfallende Aufgaben mit den Rollenverantwortlichen im Betrieb (z.B.: Lean Spezialisten)
    • Durchführung von individuellen Personalgesprächen und Teambesprechungen („shopfloormanagement“) 
    • Leitung oder Mitarbeit in lokalen oder globalen Projekten sowie eigenständige Projektdurchführung zur Effizienzsteigerung im eigenen Funktionsbereich bzw. von Manufacturing
    • Selbständige Verrichtung kaufmännischer oder technischer Tätigkeiten  
    • Verantwortung für Teilgebiete Assembly to Stock (Baugruppe) oder Assembly to Order (Zusammenbau und Inbetriebnahme)  
    • Zusammenarbeit mit Nahtstellenpartnern (Planung / Technical Supplier Management, Product Care, Product Quality, etc.) und insbesondere Qualitätseinheiten zusammen, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellpraktiken zu gewährleisten
    Online seit: Wed Oct 02 16:54:12 CEST 2024
    Referenznummer: 792122/1

    HSE Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Erstellung von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen HSE-relevanten Dokumenten
    • Durchführung von Audits und Inspektionen sowohl bei Lieferanten, auf Schiffen als auch in Offshore-Anlagen direkt vor Ort
    • Unterstützung des Projektmanagements in HSE-Projekten mit einem starken Fokus auf Offshore-Standorte und Kundenprojekte
    • Vertretung von HSE-Belangen bei Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern und Lieferanten, auch direkt vor Ort bei Offshore-Projekten
    • Entwicklung und Umsetzung von Verfahren zur Einhaltung etablierter HSE-Standards und Optimierung von HSE-Prozessen in der Offshore-Windbranche
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen an den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, einschließlich der Umsetzung notwendiger Maßnahmen vor Ort
    • Prüfung, Bewertung und Freigabe von HSE-Dokumenten und -Verfahren von Lieferanten und Kunden
    • Unterstützung bei Tender-Management-Prozessen und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen unter HSE-Gesichtspunkten
    • Überprüfung und Erstellung von Risikobewertungen
    • Schulung und Coaching von Mitarbeitern in Bezug auf HSE-Themen, sowohl im Büro als auch direkt auf Offshore-Anlagen
    • Förderung der Sicherheitskultur vor Ort
    Online seit: Thu Nov 07 10:12:39 CET 2024
    Referenznummer: 793055/1

    Spezialist Prozessmanagement bei der BMW AG (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    München
    • Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Fahrdynamik und automatisiertes Fahren
    • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Prozessanalyse und -optimierung
    • Einsatz von Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum) zur strukturierten Projektumsetzung
    • Implementierung und Einführung neuer Prozesse, Anwendungen und Datenstrukturen
    • Initialisieren von Digitalisierungsmaßnahmen (z.B. durch Einsatz von ML/KI)
    • Coaching und Knowhow-Aufbau bei den Kollegen im Fachbereich zur Anwendung von digitalen Methoden und Tools
    Online seit: Fri Nov 15 09:42:41 CET 2024
    Referenznummer: 789885/1

    SAP PM Beratung und Entwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP PM/EAM Anwendungen
    • Projektverantwortung und Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben 
    • Erstellung von Konzepten und Unterstützung in Coaching und Schulungen von Kunden und Kollegen 
    Online seit: Thu Nov 07 16:17:32 CET 2024
    Referenznummer: 789905/1

    Teamleitung SAP BTP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Leitung des Teams für die Analyse, das Design, das technische Konzept und die Entwicklung von anspruchsvollen cloudbasierten und mobilen Lösungen in einem agilen Umfeld
    • Anwendung modernster Technologien bei der Entwicklung von Frontend- oder Backend-Applikationen
    • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und verantwortlich für Kundenlösungen und Erweiterungen des Leistungsportfolios
    • Optimierung sowie Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
    • Coaching und Schulungen bei Kunden und im Kollegium
    Online seit: Thu Nov 07 16:04:50 CET 2024

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

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    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

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    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

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