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coach (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 768091/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Chemnitz
    • Du hilfst dem Team dabei, den Scrum-Prozess richtig anzuwenden und damit die Teamproduktivität und Qualität kontinuierlich zu erhöhen
    • Den Product Owner berätst und unterstützt du bei der Ausarbeitung von User Storys und dem Aufbau des Backlogs
    • Du förderst die Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team und mit den Stakeholdern
    • Eigenständig erkennst du Hindernisse und erarbeitest Lösungsvorschläge
    • Als Teil der Scrum Master Community optimierst du die agilen Methoden für das gesamte Unternehmen
    Online seit: Thu Oct 31 10:15:44 CET 2024
    Referenznummer: 794653/1

    Manager für IT-Prozesse und Digitalisierung im Versicherungswesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Du untersuchst und bewertest sowohl bestehende als auch neue Prozesse mithilfe von BPMN 2.0 und Process Mining. Dabei erstellst du transparente Prozessübersichten, die alle relevanten Schnittstellen berücksichtigen. Dein Ziel ist es, Optimierungspotenziale zu identifizieren, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
    • In Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen und Führungskräften analysierst und implementierst du End-to-End-Prozesse. Dabei gibst du wertvolle Impulse für technische und organisatorische Lösungen.
    • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer End-to-End-Prozesse, um die Effizienz und Flexibilität zu erhöhen.
    • Du erarbeitest klare Ziele und Kennzahlen zur Prozesssteuerung.
    • Die Steuerung einzelner dezentraler Prozesse sowie Beteiligung an Organisationsentwicklungsprojekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
    • Du berätst und unterstützt die Prozessverantwortlichen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Prozessmodellierung
    • Du leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Prozesse und arbeitest hier eng mit dem Senior Management zusammen.
    Online seit: Thu Nov 21 14:20:44 CET 2024
    Referenznummer: 789294/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Sindelfingen
    • Wenden Sie SAFe-Prinzipien an, indem Sie ein internationales agiles Team moderieren, befähigen, leiten und coachen
    • Ermöglichen Sie agile Zeremonien wie Iterationsplanung, tägliche Aufgaben, Teamsynchronisierung und Retrospektive
    • Bauen Sie ein Hochleistungsteam auf
    • Trainieren Sie das Team, um sich ständig zu verbessern und den Ablauf zu optimieren
    • Unterstützen Sie DevOps für eine kontinuierliche Bereitstellung
    • Koordinieren Sie sich mit anderen streamorientierten Teams im ART
    • Nutzen Sie die Prinzipien der Servant Leadership, um das Team zu unterstützen
    • Unterstützen Sie die Organisationsentwicklung auf ihrem Weg zur Lean-Agile-Transformation
    • Etablieren Sie ein auf Kennzahlen basierendes visuelles Management des Teams
    Online seit: Tue Oct 22 10:15:43 CEST 2024
    Referenznummer: 791891/1

    Store Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Soltau
    • Repräsentation der Marke und Motivation des Teams
    • Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern, dem Area Manager und der Zentrale
    • Optimale Lagerhaltung und ansprechende Präsentation der Kollektionen
    • Coaching des Teams und Planung des Personaleinsatzes
    • Aktualisierung der KPIs, Definition von Zielen und Einleitung verkaufsfördernder Maßnahmen
    Online seit: Thu Nov 07 11:15:43 CET 2024
    Referenznummer: 780150/1

    Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Penzberg
    • Als Experte und Partner auf Augenhöhe bietest du vielfältige, ganzheitliche und individualisierte Strategien hinsichtlich der Talentgewinnung
    • Dies umfasst u.a. die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Auswahl der passenden Suchstrategien inkl. Active Sourcing sowie Talentmarketing- Aktivitäten, um einen diversen Kandidatenpool sicherzustellen
    • Dazu gehört auch die Beratung bzgl. geeigneter Auswahlverfahren, die Begleitung bei Einstellungsentscheidungen sowie der komplette Angebotsprozess
    • Dein Fokus liegt dabei stets auf einer beeindruckenden und Customer- und Candidate Experience
    • Professioneller Recruitingprozess: Du lebst mit deiner versierten Art den global standardisierten End-to-End-Recruitingprozess und trägst auf diese Weise maßgeblich dazu bei, die Talentgewinnung für deine Stakeholder effizient und erfolgreich zu gestalten
    • Technisch fit und up to date: Du arbeitest erfolgreich mit Applicant-Tracking-Anwendungen und Sourcing Tools wie Workday, Phenom People sowie LinkedIn, optimierst datenbasiert und skalierbar Prozesse und bist in Sachen Recruiting Trends immer auf dem Laufenden
    • Stakeholdermanagement: Ein wichtiger Aspekt in den unterschiedlichen Phasen des Prozesses. Du interagierst z.B. im Angebotsprozess erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern und trittst mit ihnen mit dem erforderlichen Standing sowie Fingerspitzengefühl in den Dialog (Anhörung des Betriebsrates, Vertragsverhandlungen mit Kandidaten etc.) 
    • Teamarbeit und Projektmanagement: Als Teamplayer förderst du die Kultur innerhalb des europaweiten Recruiting-Teams. Du unterstützt oder leitest außerdem komplexe Projekte und Business-Transformationen auf lokaler oder globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit Business Partnering, People Relations und anderen Experten
    Online seit: Thu Nov 07 10:31:58 CET 2024
    Referenznummer: 771533/1

    Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Köln
    • Trainingsorganisation und Hotelorganisation für Schulungen
    • Zuordnung und Koordination von Teilnehmergruppen, Terminen und Durchführungsorten
    • Erstellung von Abläufen und Terminplänen für die Trainings- und Coaching-Durchführung
    • Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Dokumentationen und Reports zum Fortschritt des Trainings- und Coachingreihen
    • Kommunikation mit Teilnehmern, internen Schnittstellen und externen Partnern
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter aus dem Fachbereich Health & Safety
    Online seit: Fri Jul 05 10:49:23 CEST 2024
    Referenznummer: 772968/1

    Schulleiter an einer privaten Fachschule für Sozialwesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Eppingen
    • Entwicklung und Umsetzung einer visionären Bildungstrategie
    • Gewährleistung einer effektiven Schulverwaltung und -organisation
    • Zusammenarbeit im Gesamtteam bezüglich Bewerbungsprozesse und Öffentlichkeitsarbeit
    • Übernahme von Unterricht
    • Förderung einer positiven Lernkultur
    • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kooperationspartnern und anderen Bildungspartnern 
    • Personalmanagement und Weiterentwicklung der Lehrkräfte
    • Budgetplanung und -verwaltung
    Online seit: Mon Jul 15 13:44:21 CEST 2024
    Referenznummer: 750832/1

    Head of Assortment / Purchase Technology (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bönen
    • Führung und Aufbau eines wachsenden Teams das aktuell aus 8 Personen besteht
    • Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Produktteams
    • Sicherstellung eines stabilen Betriebs der verantworteten IT-Lösungen innerhalb des Assortment Management sowie des Purchase Management
    • Projektleitung/Teilprojektleitung von innovativen IT-Projekten im Bereich Sortiment & Ware und Beschaffungsmanagement
    • Expert:in für die technischen Komponenten der neuesten Assortment- und Purchase-Technologietrends
    • Prozessexpert:in im Bereich Sortiment & Ware sowie Einkauf & Beschaffung
    • Fundiertes Verständnis im Bereich Sortimentsmanagement, Produktentwicklung, Allokation und Beschaffung
    • Impulsgeber:in des Fachbereiches – mit innovativen Ideen unterstützen Sie den Fachbereich bei der Softwareauswahl und der Softwareerweiterung
    Online seit: Mon Mar 11 15:22:16 CET 2024
    Referenznummer: 791080/1

    Leiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Isselburg
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 10-25 Mitarbeitern
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsinnendienst-Abläufe
    • Gestaltung einer agilen Personalentwicklung im Team, wodurch Abteilungs- und Mitarbeiterziele definiert und erreicht werden
    • Reporting an die Vertriebsleitung 
    • Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
    • Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des Außendienstteams
    • Schnittstellenfunktion zum Einkauf/ Vertrieb/ Projektmanagement/ QM
    Online seit: Mon Nov 04 15:51:38 CET 2024
    Referenznummer: 773369/1

    Java-Entwicklungsguru für die Versicherungsbranche der Zukunft (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Entwicklung, Implementierung und Testen neuer Features für unternehmensinterne Anwendungen
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Implementierung automatischer Test-, Build- und Deliveryprozesse
    • Konzeption und Betreuung der fachlichen und technischen Architektur der Software unter Berücksichtigung der Unternehmensarchitektur
    • Initiierung technischer Diskussionen mit verschiedenen Stakeholdern
    • Arbeit in einem selbstorganisierten, crossfunktionalen Team nach agiler Methodik bestehend aus Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und Agilen Coaches
    Online seit: Tue Jul 16 15:55:49 CEST 2024

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    Referenznummer: 785414/1

    Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Mainz
    • Regulatorisch-wissenschaftliches Management aller Aktivitäten für den Erhalt und die Aufrechterhaltung der Verkehrsfähigkeit des Produktportfolios
    • Regulatorisch-wissenschaftliches Management der regulatorischen Aktivitäten für Neuzulassungen, Zulassungsverlängerungen und Produktänderungen
    • Übersetzung von Produktinformationstexten, Erstellung von Fach- und Gebrauchsinformationen, Bedienungsanleitungen, Kennzeichnung und Schulungsmaterialien für Fachkreise und Patienten
    • Initiierung des jährlichen Pharmaceutical Quality Reviews für lokal zugelassene Produkte, Erstellung der Berichte, Koordination der Freigabe und Archivierung
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vor Ort sowie mit der globalen Regulatory Organisation
    • Überwachung und Implementierung von Änderungen in den regulatorischen Vorgaben und Gesetzen
    • Laterale Führung und Coaching von Werkstudenten
    Online seit: Thu Sep 26 13:34:53 CEST 2024
    Referenznummer: 777125/1

    Technical Lead for Customer & Consumer Insights (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Collaborate with delivery lead and architect to build a strong technical team for CDP (BlueConic) and CIAM (SAP CDC)
    • Define the technical way of working for the development process & manage implementation partners
    • Lead technical teams for assigned software solutions, providing mentorship and coaching and foster a culture of collaboration and excellence
    • Ensure high standards for the full life-cycle development process - from product definition and strategy through design, development, quality assurance and release
    • Continuously maintain the software solutions to keep them performant, safe and secure
    Online seit: Sun Oct 13 18:00:36 CEST 2024
    Referenznummer: 771419/1

    IT Projektmanager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rostock
    • Verantwortungsbereich bei Wasserstoffprojekten
    • Koordination und Überprüfung von Arbeitspaketen, Aufgaben und Terminen
    • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
    • Kontrolle der Vertragsbedingungen, gesetzlichen Anforderungen und Werksnormen
    • Steuerung externer Dienstleister
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Projektgeschäft
    Online seit: Tue Jul 16 15:59:50 CEST 2024
    Referenznummer: 782903/1

    Teamleiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Embedded Software Entwicklung
    • Coaching und Motivation der Teammitglieder 
    • Planung und fachliche Steuerung des Mitarbeitereinsatzes in Projekten
    • Fachliche Steuerung von externen Dienstleistern
    • Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, den Teams Hardwareentwicklung und digitale Signalverarbeitung sowie anderen Abteilungen
    • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Produkten
    • Erarbeitung technischer Konzepte und Planung, Steuerung und Nachbereitung von Teilprojekten
    Online seit: Mon Sep 16 11:22:31 CEST 2024
    Referenznummer: 780608/1

    Associate Director Controlling (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kiel
    • Leitung und Gesamtverantwortung des Workstreams „Controlling“, bestehend aus Capex- und Produktionscontrolling.
    • Verantwortung und Erstellung der jährlichen Budgets, der monatlichen Forecasts und der entsprechenden Soll / Ist Abweichungsanalysen, Verantwortung und Erstellung des monatlichen Management Reporting.
    • Ständige und nachhaltige Weiterentwicklung der operativ relevanten KPIs zur Steuerung sämtlicher Geschäftsbereiche, sowie der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines lokalen Management Reporting Packages für die Geschäftsführung und für alle Führungskräfte.
    • Identifikation von Schwachstellen und Risiken (Process-, System-, und Financial Risk Management) als aktiver Business Partner der Führungskräfte und proaktiver Treiber von Veränderungsprozessen
    • Enge Abstimmung mit dem Accounting und Optimierung des Working Capitals.
    • Sicherstellung der Abteilungsabläufe und Arbeiten durch implementierte nachhaltige Backuplösungen.
    Online seit: Wed Aug 28 10:58:04 CEST 2024
    Referenznummer: 792530/1

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    südliches Berlin
    • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
    • Betreuung eines neuen Standortes mit ca. 500 Mitarbeitenden
    • Unterstützung und aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR Shared Service Team bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften
    • Gestaltung der Tarif-, Betriebs- und Sozialpartnerschaft in Abstimmung mit dem zentralen Competence-Center
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Weiterentwickeln und Coaching in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, gemeinsam mit dem zentralen Competence-Center
    • Impulsgeber und Begleiter bei erforderlichen internen Veränderungen
    • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie HR-Projektarbeiten
    Online seit: Mon Nov 11 15:41:16 CET 2024
    Referenznummer: 773139/1

    Teamleiter IT Governance (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronberg
    • Leitung und stetige Optimierung der vier Bereiche, für die das Team: General IT Governance, IT Vendor Management, Test- and Release management und User Access Management
    • Personalführung, Coaching und Motivation der Teammitglieder
    • Kapazitätsplanung sowohl für das Tagesgeschäft als auch für projektbezogene Aufgaben
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen innerhalb des Technologiebereichs sowie dem Leiter der Technologieabteilung
    • Management der Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, insbesondere zu den Teams der 2. und 3. Line und deren Managern
    • Überwachung externer Dienstleister, die Technologiedienstleistungen für das Unternehmen erbringen
    • Berichterstattung an den Leiter der Technologieabteilung 
    Online seit: Thu Nov 07 16:03:48 CET 2024
    Referenznummer: 753418/1

    Steuerberater / Kanzleileiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Sie verantworten alle betriebswirtschaftliche Prozesse der Kanzlei
    • Mandantenberatung in den Bereichen Steuerdeklaration, Steuergestaltung, Finanzierung, Unternehmensentwicklung und Nachfolgeplanung
    • Stellungnahmen zu unterschiedlichsten steuerlichen Fragestellungen
    • Sie betreuen Steuerstrafsachen, Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfe
    • Führung & Coaching der Mitarbeiter:innen in der Steuersachbearbeitung und Lohnbuchhaltung
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten der Informationsabteilung sowie Rechtsanwälten
    Online seit: Fri Mar 22 16:11:50 CET 2024
    Referenznummer: 784765/1

    Sales Manager digitale Aus- und Weiterbildung Versicherungsbranche (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    remote, deutschlandweit
    • Eigenverantwortliche vertriebliche Betreuung eines langfristig bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich, vor allem im Segment Versicherungen
    • Präsentation des digitalen Produktportfolios im Aus- und Weiterbildungsbereich in der Versicherungswirtschaft
    • Übernahme von Pre-Sales Funktionen, inkl. Erstellen von Angeboten für Kunden 
    • Interne und externe Ansprechperson für versicherungsfachliche Fragen
    • Erschließen neuer Geschäfte und Kundengruppen
    • Planung und Durchführung von Präsentationen und Consultings für Kunden vor Ort und virtuell
    Online seit: Wed Sep 25 17:09:20 CEST 2024
    Referenznummer: 751907/1

    (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.
    • Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen.
    • Lösungsorientiert denken. Damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
    • Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren.
    Online seit: Fri Mar 15 10:22:24 CET 2024

     

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    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

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