Kontakt

Berlin (M/W/D) Jobs

Filter

Filter zurücksetzen

14 Ergebnisse

14 Ergebnisse

    Referenznummer: 788536/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter Berlin oder remote (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin Mitte
    • Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter für unsere mehr als 600 Mitarbeitenden in Deutschland verantwortest du mit deinen Kollegen den gesamten Prozess der Gehaltsabrechnung in der Region
    • Dazu gehört die Vorbereitung der Abrechnung, die Pflege und Vervollständigung von Unterlagen bis hin zur monatlichen Finanzberichterstattung
    • Dabei stimmst du dich mit Kollegen aus dem Finanzteam an den anderen Standorten ab und arbeitest eng
      mit unserem externen Partner zusammen
    • Außerdem führst du regelmäßige Audits durch, um die Richtigkeit der Gehaltsdaten aller Mitarbeitenden sicherzustellen
    • Du kreierst und implementierst Prozessoptimierungen und interne Kontrollen für den Ablauf der Abrechnung
    • Du stellst sicher, dass Leistungsabzüge und Steuereinbehalte rechtzeitig und korrekt berechnet und gemeldet werden
    • In deiner Funktion als Hauptansprechpartner für unsere Mitarbeitenden stehst du bei Fragen freundlich und kompetent zur Verfügung
    • Dazu kommen Ad-hoc-Projekte und andere Aufgaben nach Bedarf zur Unterstützung des HR Teams

    Online seit: Fri Oct 18 19:19:44 CEST 2024
    Referenznummer: 792554/1

    Assistenz (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Für unser dynamisches und wachsendes Team in Berlin suchen wir Sie als proaktive, dienstleistungsorientierte und zielstrebige Management-Assistenz für diese abwechslungsreichen Aufgaben:
    • Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen
    • Selbständige Erledigung von Geschäftskorrespondenz und Terminmanagement 
    • Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen
    • Pflege und Ausbau von Kundenkontakten sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner
    • Erstellung von Präsentationen und Unterlagen 
    • Bewerbermanagement wie Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Kandidaten und Koordination von Vorstellungsgesprächen
    • Teilnahme an Dienstreisen für Konferenzen und Veranstaltungen zur Unterstützung und Nachbereitung von Kontakten und Meetings
    • Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
    Online seit: Mon Nov 11 11:37:19 CET 2024
    Referenznummer: 788375/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin Mitte
    • Mit deinem Engagement in HR-Themen kannst du in diesem kleinen Unternehmen die Welt ein bisschen grüner machen, indem du deine Expertise in diese Themen einbringst:
    • Du entwickelst Best Practices für ein effektives Personalmarketing und positionierst deinen Arbeitgeber als starke Marke
    • Du trägst zum Wachstum des Teams bei, indem du offene Positionen besetzt und den Prozess von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding führst
    • Als Vordenker kreierst du innovative Ansätze für ein modernes Talent Management und eine zukunftsweisende Unternehmenskultur
    • Bei operativen Themen bringst du dich im Rahmen der Aufbauarbeit ebenso ein wie bei der Etablierung von Prozessen und Tools. Dabei erhältst du Support aus dem Team
    • Mit deinem Beitrag stellst du die Organisation auf eine solide Basis für die Zukunft und ebnest damit den Weg für deine eigene Entwicklung
    • Du berichtest an den CEO des Unternehmens
    Online seit: Thu Oct 17 08:48:04 CEST 2024
    Referenznummer: 785053/1

    HR Manager Personalcontrolling & Rente (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Verantwortung für das Personalcontrolling und -reporting der Unternehmensgruppe
    • Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, um die Personalstrategie zu optimieren
    • Identifikation von Einsparpotenzialen durch effektiveres Personalcontrolling
    • Erstellung von Personalberichten und -analysen für Geschäftsführung und Vorstand
    • Optimierung der Personalprozesse durch kontinuierliches Monitoring und Prozessverbesserungen
    Online seit: Wed Sep 25 16:14:51 CEST 2024
    Referenznummer: 793023/1

    Personalcontroller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • In dieser Rolle bist du im HR-Team einerseits für Analysen, Statistiken und Budgetplanung verantwortlich, andererseits Experte in allen Fragen rund um die bAV, dazu gehören im Einzelnen diese Aufgaben:
    • Angebot von Informationsveranstaltungen rund um die bAV 
    • Verantwortung für die Einhaltung aller Richtlinien und Versorgungsvorschriften
    • Spezifische Berechnungen erstellen
    • Kommunikation mit unseren Dienstleistern 
    • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen
    • Prüfen von Resturlaubsansprüchen und bilden von Rückstellungen für den Jahresabschluss
    • Mitwirkung bei der Digitalisierung des Personalbereichs 
    • Fachlicher Ansprechpartner für unser HR-Managementsystem
    • Implementierung und Verwaltung des Vergütungssystems 
    • Erstellen von Personalstatistiken und ableiten von Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung
    Online seit: Tue Nov 12 21:07:42 CET 2024
    Referenznummer: 782092/1

    Junior HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Als Junior HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stehen als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie externe Institutionen zur Verfügung
    • Sie übernehmen die Verantwortung und die Pflege für die digitale Personalakte und die Personalstammdaten in unserem HR-System 
    • Sie überwachen die Themen Probezeiten, Beendigungen, Eintritte, Elternzeit und Mutterschutz und führen entsprechende Berechnungen (bspw. Urlaubs- und Überstundenabgeltungen, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durch
    • Sie erstellen definierte Personalstatistiken und führen Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durch
    • Darüber hinaus übernehmen Sie als Junior HR Manager (m/w/d) die Abwicklung, Dokumentation und Kommunikation mit Dienstleistern und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Mitarbeiter-Benefits
    Online seit: Fri Sep 06 12:00:53 CEST 2024
    Referenznummer: 771048/1

    Karriere Coach (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Beratung von Kunden und Kandidaten zu aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
    • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von geeigneten Berufsgruppen und potenziellen Kandidaten
    • Erstellung von Analysedaten zur Präsentation vor Kunden
    • Durchführung von Recherchearbeiten zur Unterstützung bei der Kandidatensuche
    • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Personalberatungsstrategien
    Online seit: Fri Jul 05 14:02:19 CEST 2024
    Referenznummer: 772698/1

    Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Dortmund
    • Bearbeitung von Neuanträgen und Erstattungen
    • Rückstandsbearbeitung von Anträgen im Bereich Zuzahlungen
    • Anlegen von Personalstammdaten
    • Telefonische und schriftliche Korrespondenz
    Online seit: Thu Jul 11 15:35:30 CEST 2024
    Referenznummer: 784514/1

    Personalassistent (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Onboarding-Prozesse durchführen und Arbeitsverträge vorbereiten
    • Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
    • Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Pflege der Personalakten
    • Bewerbermanagement und die Bewerberkorrespondenz
    • Organisation von Terminen und Veranstaltungen 
    Online seit: Fri Sep 27 08:58:11 CEST 2024
    Referenznummer: 786880/1

    HR Prozessmanager für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
    • Entwicklung und Implementierung neuer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
    • Definition, Modellierung und nachhaltige Dokumentation von standardisierten HR-Prozessen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der HR-Prozesse
    • Schulung und Unterstützung des HR-Teams bei der Umsetzung neuer Prozesse
    • Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung
    Online seit: Tue Oct 08 14:40:33 CEST 2024

    Sie möchten über relevante Jobangebote informiert werden?

    Referenznummer: 777728/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Sie nutzen das HRIS zur Verfolgung und Analyse wichtiger HR-Kennzahlen
    • Sie erstellen regelmäßige Berichte und Dashboards für die Geschäftsleitung zur Überprüfung, Erkennung von Trends und schlagen Verbesserungsmöglichkeiten vor
    • Sie Entwickeln und setzten Strategien zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Moral innerhalb der Reinigungsteams um
    • Sie gestalten und führen effektive Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter, durch um eine reibungslose Integration in die Unternehmenskultur zu gewährleisten
    • Sie koordinieren mit den Einstellungsleitern, um umfassende Orientierungssitzungen zu Halten und notwendige Schulungen zu ermöglichen
    • Sie sind Hauptansprechpartner für Arbeitnehmerangelegenheiten, einschließlich Konfliktlösung und Disziplinarmaßnahmen
    • Sie führen Untersuchungen und Beratung der Geschäftsleitung im Umgang mit sensiblen HR-Themen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen durch
    • Sie erstellen und Pflegen genauer HR-Berichte, einschließlich dem Mitarbeiterbestand, Fluktuation und Diversitätskennzahlen
    • Sie erstellen Ad-hoc-Berichte und Präsentationen nach Bedarf für das Senior Management und externe Stakeholder
    Online seit: Wed Aug 21 15:46:38 CEST 2024
    Referenznummer: 793960/1

    Abrechnungsspezialist (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen: Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
    • Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
    • Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
    • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
    • Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
    • Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten
    • Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen. Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
    Online seit: Mon Nov 18 14:05:55 CET 2024
    Referenznummer: 784838/1

    HR Business Partner for a premium car manufacturer (m/f/d)

    Employment with Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Consult supervisors in all questions and belongings regarding HR (incl. employee relations and resolving conflicts)
    • Ensure compliance with labor laws and regulations as well as HR policies and procedures - governance role
    • Consult managers in implementing performance management processes
    • Assist in talent management (e.g. talent identification, development, and retention)
    • Consult in change initiatives and manage the human side of change
    • Develop strategic workforce plans aligned with business needs
    • Provide coaching to managers and employees
    • Implement initiatives to enhance employee engagement
    • Ensure HR programs are communicated and implemented in the business/department.
    • Manage recruiting process (e.g. hiring strategy & plan, candidate assessment, writing job descriptions, etc.)
    Online seit: Wed Sep 25 10:51:48 CEST 2024
    Referenznummer: 784834/1

    Compensation & Benefits Manager for a premium for a premium car manufacturer (m/f/d)

    Employment with Hays Professional Solutions GmbH
    Berlin
    • Design and implement salary structures and pay grades, including a compensation policy that aligns with the organization’s goals
    • Oversee, manage, and steer compensation programs, including base salary, bonuses, and incentive plans
    • Ensure compliance with compensation-related laws and regulations
    • Coordinate and manage the annual PSR, including budget requests, merit increases, and adjustments based on performance evaluations
    • Prepare recommendations for salary adjustments based on performance, market data, and budget constraints
    • Create and maintain job evaluation processes to determine the relative worth of jobs within the organization
    • Review and update job descriptions to ensure they accurately reflect job responsibilities and requirements
    • Conduct job evaluations to determine appropriate compensation levels based on job functions
    • Responsible for Executive and Works Council compensation
    Online seit: Tue Sep 24 10:35:45 CEST 2024

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

    Bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden

    Ist aktuell Ihr Traumjob nicht dabei? Aktivieren Sie dafür ganz bequem unsere “Job Alerts”. Sie werden dann per E-Mail passende Jobangebote erhalten, wenn unsere Partnerunternehmen Ihren Wünschen entsprechende Jobs veröffentlichen.

    Alles, was Sie dafür tun müssen, ist sich bei uns zu registrieren. Loggen Sie sich nach der Registrierung bei uns ein – und schon können Sie auf all Ihren Endgeräten auf Jobangebote zugreifen und sich direkt bewerben. Ohne aktiv nach Jobs zu suchen, informieren wir Sie so bequem über neue offene Positionen.

    Chatten Sie mit uns
    Chat
    -
    Der Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.

    Bitte aktiveren Sie die functional Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.
    Cookie-Einstellungen anpassen