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18 Ergebnisse

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    Referenznummer: 844283/1

    Teamleiter IT Workplace Solutions/Client Engineering (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Workplace-Teams und treiben eine moderne, nutzerzentrierte Strategie für Microsoft- und iOS-Geräte voran
    • Sie optimieren bestehende Lösungen, führen neue Technologien ein und gestalten standardisierte Prozesse im Client Engineering
    • Darüber hinaus fördern Sie das Wachstum des Teams durch Coaching, Feedback und individuelle Entwicklungspläne, um ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Team aufzubauen
    • Aktive Steuerung der Weiterentwicklung und Optimierung von Workplace-Lösungen sowie Identifikation und Einführung neuer Technologien, Tools und Konzepte für eine moderne, nutzerorientierte IT-Umgebung
    • Gestaltung und Implementierung effizienter Workflows für Client Engineering und Management mit Fokus auf Prozessdefinition, Standardisierung und Skalierbarkeit
    • Sicherstellung der operativen Stabilität und Nutzerzufriedenheit durch Mitwirkung an Change-, Problem- und Incident-Management sowie Bearbeitung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
    • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche, individuelles Coaching und Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung
    • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und externen Partnern zur Abstimmung der Workplace-Strategie mit den übergeordneten IT- und Unternehmenszielen
    • Definition und Überwachung von KPIs zur Bewertung der Effektivität der Workplace-Services und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    Online seit: Mon Dec 22 16:28:47 CET 2025
    Referenznummer: 849517/1

    Teamleiter IT (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aachen
    • Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
    • Umsetzung der globalen IT-Strategie und Infrastrukturprojekte
    • Sicherstellung von IT-Security und Compliance
    • Steuerung von IT-Prozessen und KPI-Reporting
    Online seit: Fri Dec 19 09:35:20 CET 2025
    Referenznummer: 854277/1

    Abteilungsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Region Heilbronn-Franken
    • Strategische Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Cloud, Workplace-Services, OT-Umfeld)
    • Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams in der Infrastruktur
    • Planung und Umsetzung von IT-Projekten
    • Budget- und Ressourcenplanung der IT-Infrastruktur
    Online seit: Thu Dec 18 10:35:12 CET 2025
    Referenznummer: 812503/1

    IT-Leiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niederbayern, Landkreis Passau
    • Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und -Organisation
    • Führung und Weiterentwicklung der beiden IT-Teams und Teamleiter (Systembetreuung und SAP), ingesamt ca. 15 interne MA
    • Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
    • Planung und Umsetzung der Modernisierung der IT-Infrastruktur
    • Vorbereitung und Begleitung der SAP S/4HANA-Transformation (inkl. Aufwandsschätzung und Roadmap)
    • Weiterentwicklung der IT-Prozesse und Einführung moderner Technologien
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
    Online seit: Wed Dec 10 14:29:26 CET 2025
    Referenznummer: 853693/1

    Abteilungsleitung IT Infrastruktur (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung
    • Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung
    • Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
    • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
    • Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management
    • Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
    • Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
    • Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität
    • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien
    • Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung
    Online seit: Wed Dec 10 14:28:29 CET 2025
    Referenznummer: 850722/1

    Team Lead – Life Insurance Platform (msg.Life Factory) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines 20-köpfigen interdisziplinären Teams
    • Du verantwortest die operative Stabilität und strategische Weiterentwicklung der msg.Life Factory
    • Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Transformationsprojekten ein
    • Du koordinierst die Release- und Deployment-Prozesse
    • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, anderen IT-Einheiten und externen Partnern zusammen
    Online seit: Fri Nov 28 13:24:10 CET 2025
    Referenznummer: 846469/1

    IT-Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hessen
    • Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit zwei Mitarbeitenden im Bereich IT
    • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie umfassende Budgetverantwortung
    • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für ca. 300 Mitarbeitende weltweit, davon ca. 150 am Standort im nördlichen Mittelhessen
    • Steuerung nationaler und internationaler externer Dienstleister
    • Strategische Weiterentwicklung bestehender Systeme, insbesondere im Hinblick auf IT-Sicherheit
    • Operative Unterstützung der Anwender
    Online seit: Mon Nov 24 09:45:54 CET 2025
    Referenznummer: 847925/1

    Abteilungsleiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bremen
    • Leitung eines agilen Teams mit Fokus auf Organisationsentwicklung
    • Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte
    • Gestaltung und Einführung unternehmensweiter Standards und Prozesse
    • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und interner Kontrollsysteme
    • Beratung bei komplexen Struktur- und Prozessfragen
    • Verantwortung für zentrale Steuerungsinstrumente (IKS, SoD-Matrix)
    Online seit: Wed Nov 05 21:33:53 CET 2025
    Referenznummer: 847560/1

    Projektleitung Digitale Transformation SAP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nordrhein-Westfalen
    • Umsetzung des Projektvorhabens zur Einführung von SAP S/4HANA und SAP-Koordination im Konsortium
    • Projektplanung, - organisation, -durchführung, -controlling und -reporting
    • Führung durch alle Projektphasen: Vorprojekte, Migration sowie Überführung in die Organisation und den Regelbetrieb
    • Einbindung interner Stakeholder durch zielgruppengerechte Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg
    • Proaktive Unterstützung in Entscheidungsfindungsprozessen
    • Mitarbeiter bei der Implementierung von Projektmanagement-Methoden
    • Vorantreiben der digitalen Transformation und digitalen Organisationsentwicklung innerhalb der Organisation
    Online seit: Tue Nov 04 11:10:04 CET 2025
    Referenznummer: 846504/1

    IT-Leiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hannover
    • Fachliche Anleitung und Unterstützung des IT-Teams bei komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen
    • Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Supports mit Fokus auf Nutzerzufriedenheit und Lösungsorientierung
    • Koordination und Optimierung von IT-Serviceprozessen, inklusive Einsatzplanung und Ressourcensteuerung
    • Kommunikation mit internen Stakeholdern zur Priorisierung und transparenten Bearbeitung technischer Anliegen
    • Förderung von Wissensaustausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung innerhalb des Teams
    • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Servicequalität
    • Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
    Online seit: Wed Oct 29 15:12:27 CET 2025

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    Referenznummer: 846173/1

    Leiter IT-Referat Verwaltung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Regensburg
    • Strategische und operative Leitung eines IT-Referats mit rund 24 Mitarbeitenden
    • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie - inkl. KI-Potenziale
    • Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
    • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs (Server, Applikationen, Support)
    • Leitung von IT-Projekten mit internen und externen Partnern
    • Mitwirkung in Gremien zur Weiterentwicklung der IT-Anforderungen
    Online seit: Tue Oct 28 19:11:14 CET 2025
    Referenznummer: 846067/1

    Teamleiter Softwareentwicklung – Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines 15-köpfigen interdisziplinären Teams, das aus Anwendungsentwickler, Requirements Engineers und Test Engineers besteht
    • Sie planen, strukturieren und steuern sowohl Neu- und Weiterentwicklungen als auch Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs
    • Mit ihren Mitarbeitern gestalten die strategische Weiterentwicklung der IAM-Systeme, stellen eine stabile, sichere und performante Bereitstellung für sämtliche Anwendungen und Nutzer sicher
    • Sie unterstützen angrenzende Teams bei der sicheren und standardisierten Nutzung der bereitgestellten Systeme
    • Sie treiben die Standardisierung voran, indem Sie einheitliche technische Vorgaben, Standards und Leitplanken entwickeln und nachhaltig etablieren
    • Im Rahmen des Delivery Managements stellen Sie eine termingerecht, qualitativ hochwertig und budgetkonforme Umsetzung sicher
    • Sie gewährleisten eines stabilen, performanten und sicheren Anwendungsbetriebs
    • Sie sorgen für kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung, Einführung von Continuous Delivery und die Optimierung von Durchlaufzeiten
    • Die Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie die Steuerung externer Dienstleister runden Ihr Aufgabengebiet ab
    Online seit: Mon Oct 27 09:20:45 CET 2025
    Referenznummer: 844491/1

    Abteilungsleiter IT (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ennepe-Ruhr-Kreis
    • Disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden aus den Bereichen Systemadministration und Benutzerservice
    • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
    • Steuerung des IT-Supports über alle Ebenen (1st bis 3rd Level) sowie operative Unterstützung im 3rd Level Bereich
    • Verwaltung von ca. 200 virtualisierten Servern (VMWare) im eigenen Rechenzentrum
    • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Performance sowie Betreuung von rund 500 modernen Arbeitsplätzen mit Windows 11, Microsoft 365 und Exchange
    • Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der IT-Landschaft sowie Mitgestaltung strategischer IT-Projekte und Digitalisierungsvorhaben
    Online seit: Thu Oct 16 08:53:30 CEST 2025
    Referenznummer: 843003/1

    IT-Manager (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Aschaffenburg
    • Strategische, operative und Finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR 
    • Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams 
    • Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte) 
    • Ressourcen- und Terminplanung sowie Steuerung des Teams 
    • Kontinuierliche Optimierung der IT-Services und Prozesse 
    • Modernisierung und Transformation der IT Finance und HR Services Systemlandschaft (z.B. Migration auf S/4 Hana) 
    • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Verhandlung im Rahmen der Einkaufsrichtlinien 
    • Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Central IT (Roadmap, Budget-, Investitions- und Personalplanung) 
    • Leitung und Mitarbeit in Projekten, inkl. Bereitstellung von Projektmanagement-Ressourcen 
    • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-Fragen rund um Finance und HR
    Online seit: Tue Oct 07 14:21:30 CEST 2025
    Referenznummer: 842520/1

    IT Leiter Schwerpunkt Digitale Strategie & Transformation (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Detmold
    • Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
    • Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern
    • Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung der digitalen Trends und Technologien im Sinne der Digitalisierungsziele des Unternehmens, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
    • Verantwortung für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen (ISMS) nach anerkannten Standards (ISO 27001), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
    • Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs, Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie
    • Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
    Online seit: Thu Oct 02 16:14:32 CEST 2025
    Referenznummer: 840080/1

    IT-Leiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie für Infrastruktur, Anwendungen und Daten
    • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs in den Bereichen Netzwerke, Hardware, Cloud, Security und Backup
    • Aufbau und Weiterentwicklung von Datenarchitekturen, Data Warehouse und Schnittstellen
    • Leitung von IT-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei Prozess- und Digitalisierungsinitiativen
    • Sicherstellung der regulatorischen Konformität
    • Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen IT-Teams von vier Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Partner
    Online seit: Wed Sep 17 11:35:24 CEST 2025
    Referenznummer: 822779/1

    Bereichsleiter SAP Anwendungsentwicklung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsentwicklung zuständig
    • Sie legen Arbeitsziele fest im Bereich Entwicklung und Programmierung der SAP-Lösungen, insbesondere im Rechnungs-, Personal- und Berichtswesen sowie der Querschnittstechnologien einschließlich Cloudtechnologie
    • Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und treiben Innovationen und Transformationsprozesse voran
    • Sie geben die Entwicklungsstandards vor, stellen die Einhaltung dieser sicher und sind für die übergreifende Steuerung des Entwicklungsgeschäfts zuständig
    Online seit: Wed May 28 14:06:21 CEST 2025
    Referenznummer: 822541/1

    Bereichsleitung SAP Anwendungsbetrieb (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsbetrieb zuständig
    • Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und sind für den Betrieb der SAP-Lösungen insbesondere in den Bereichen Rechnungs-, Personal- und Berichtswesen sowie der Querschnittsthemen verantwortlich
    • Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und treiben Innovationen und Transformationsprozesse voran
    Online seit: Tue May 27 15:47:55 CEST 2025

     

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    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

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