Über das Unternehmen
- Es wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ca. 6 Monate gestartet, eine Übernahme durch den Kunden ist allerdings fest eingeplant, um den Wachstum des Bereichs Sales voranzutreiben.
- Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Logistik- und Expressdienstleistungen, spezialisiert auf zeitkritische Lieferungen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für deren Kunden und setzt auf Innovation und höchste Servicequalität.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Betreuung von strategischen Großkunden im Bereich Logistikdienstleistungen
- Identifikation und Analyse von Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Meetings und Präsentationen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Operations, Marketing und Kundenservice zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
- Überwachung und Analyse der Verkaufszahlen sowie Erstellung von Berichten und Forecasts
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb/Business Development
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
- Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Gehaltsinformationen
- 60.000-80.000 EUR abhängig von Erfahrung und Qualifikation + variabler, erfolgsbasierter Gehaltsanteil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 611 97454 226© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.