Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Definition, Vorbereitung und Anpassung des Projektrahmenterminplans auf der Grundlage des Projektstrukturplans
- Einbeziehung der Ressourcenbelastung für interne und externe Ressourcen
- Definition, Abgleich und Umsetzung der Messung des Wertes der geleisteten Arbeit (Value of work done)
- Nachverfolgung von Fortschritten und Änderungen
- Vorbereitung von Earned-Value-Analysen (S-Kurve)
- Einholung regelmäßiger Zeitplanaktualisierungen von Auftragnehmern, Überprüfung, Anfechtung und Integration dieser (auf höherer Ebene) im Master-Zeitplans
- Fachliche Überwachung wichtiger Schnittstellen-Meilensteine
- Enge fachliche Abstimmung mit dem Schnittstellenmanagement und Vertragsmanagement
- Regelmäßige fachliche Abstimmung der Zeitpläne mit allen Projektdisziplinen
- Regelmäßiger Input für Terminrisiken an das Risikomanagement. Durchführen oder Organisieren einer Terminrisikoanalyse (SRA), falls erforderlich
- Regelmäßige Analyse des Zeitplanstatus und Berichterstattung an den Projekt Manager
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Terminplanung und im Ressourcenmanagement
- Erfahrung mit Earned-Value-Management und Terminrisikoanalysen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Primavera)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.