Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein namhafter Serviceanbieter in der Versicherungs- und Finanzwirtschaft, dem Automobilsektor und der Industrie
- Das Unternehmen befindet sich in einem internationalen Konzernumfeld mit hoher finanzieller Absicherung
Aufgaben
- Evaluierung und Konzeption technischer Umsetzungen von Entwicklungsaufträgen gemäß fachlichen Anforderungen
- Aufteilung und Planung von Entwicklungsaufgaben in Arbeitspakte gemäß den technischen Anforderungen und vorhandenen Ressourcen
- Umsetzung von Entwicklungsaufgaben (Entwurf, Programmierung, Test, Customizing, Dokumentation)
- Troubleshooting und Weiterentwicklung von bestehender Software und Evaluierung und Einführung neuer Entwicklungstools und -standards
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Teil eines agilen und erfahrenen Softwareentwicklerteams
Profil
- Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Informatiker oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von C++ im Frontend Lösungen mit MFC und zugleich Produktiverfahrungen als Fullstack Java Softwareentwickler
- Gute Kenntnisse mit Refactoring, Microservices, Spring, Maven und Continuous Integration
- Kenntnisse mit relationalen Datenbanken wie Oracle, MySQL und/oder PostgreSQL
- Hohe analytische Persönlichkeit mit Freude bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Arbeitspakte
- Hoher Grad an Selbstständigkeit, Agilität und kommunikative Teamfähigkeit, sehr gute Koordinationsfähigkeit und Auffassungsgabe sowie Ihr Organisationsvermögen
- Hervorragende Deutschkenntnisse vorausgesetzt
Benefits
- Sicheres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und wenig bis keine Fluktuation
- Ansprechende und leistungsgerechte Bezahlung bei einer 40 Stunden-Woche mit Überstundenausgleich und flexibler Gleitzeit
- Modernes Büro in einem der beliebtesten Viertel Münchens direkt an der Stammstrecke
- 2 Tage / Woche HomeOffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant hat je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von bis zu 80.000 EUR für diese Vakanz eingeplant
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.