Aufgaben
- Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten On-Premises und in der Cloud
- Identifikation neuer IT-Trends und Technologien zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen
- Weiterentwicklung der Informationssicherheitsprozesse
- Entgegennahme von 3. Level IT-Support im Ticketsystem
- Steuerung von IT-Dienstleistern im Projekt
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Informatik-/IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der On-Premises und Cloud IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern
- Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich IT-Schwachstellenmanagement/IT-Security
- Hands-On-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung und Einsatzbereitschaft für IT-Transformationen
Benefits
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Flache Hierarchien und familiäres Team
- Viel Gestaltungsfreiraum für Arbeit und Privatleben
- Individuell auf Sie zugeschnittene Stelle
- Hochmoderner Arbeitsplatz
- Gehaltsextras und weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt für diese Vakanz variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellungen der Personen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 227© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.