Junger ITler sitzt mit dem Laptop auf dem Schoß draußen

Energy is powered by digital innovation - Hays for IT

Über 6.000 besetzte IT-Positionen jedes Jahr

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Just do IT

Die Energiewende ist das größte IT-Projekt unserer Zeit und stellt Unternehmen vor allem bei der Besetzung von IT-Positionen vor große Herausforderungen. Neben der digitalen Transformation sorgt auch die grüne Transformation zu mehr Nachhaltigkeit und Klimaneutralität für einen stetig wachsenden Bedarf an IT-Spezialisten und -Spezialistinnen.

Der Energiesektor bietet spannende und sinnvolle Einsatzmöglichkeiten. Seien es smarte Netze, der Schutz kritischer Infrastrukturen vor Angriffen aus dem Cyberspace oder die proaktive Überwachung von Kraftwerken und Leitungsnetzen mithilfe von Drohnen oder KI – die Energieversorgung der Zukunft benötigt jede Menge digitales Know-how.
Die Energiewende ist das größte IT-Projekt unserer Zeit und stellt Unternehmen vor allem bei der Besetzung von IT-Positionen vor große Herausforderungen. Neben der digitalen Transformation sorgt auch die grüne Transformation zu mehr Nachhaltigkeit und Klimaneutralität für einen stetig wachsenden Bedarf an IT-Spezialisten und -Spezialistinnen.

Der Energiesektor bietet spannende und sinnvolle Einsatzmöglichkeiten. Seien es smarte Netze, der Schutz kritischer Infrastrukturen vor Angriffen aus dem Cyberspace oder die proaktive Überwachung von Kraftwerken und Leitungsnetzen mithilfe von Drohnen oder KI – die Energieversorgung der Zukunft benötigt jede Menge digitales Know-how.
150.000
IT-Stellen waren laut Bitkom in der Gesamtwirtschaft im Jahr 2023 unbesetzt.
77.200 €
verdienen IT-Fachkräfte (ohne Führungsverantwortung) im Jahr in der Energiebranche – 10.000 € mehr als im Durchschnitt über alle Branchen.1
51 %
der Unternehmen planen den Anteil ihres IT-Budgets an den Gesamtkosten bis 2025 zu erhöhen. 2

Flexible Workforce-Lösungen gefragt

Ob Softwareentwickler, Datenbankexpertin, SAP-Profi oder IT-Managerin – über unser internationales Netzwerk haben Sie Zugriff auf einen großen Pool an Talenten im In- und Ausland. Unsere flexiblen Workforce-Lösungen ermöglichen Ihnen die Entwicklung einer intelligenten Infrastruktur zur Einspeisung und Verteilung dezentral erzeugter Energie, die Einführung innovativer Kundenlösungen und unterstützt Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Cyber-Security-Strategie.

Mit Hays haben Sie Zugang zu Spezialisten und Spezialistinnen für die Festanstellung und in Projekteinsätzen – bei Bedarf stellen wir Ihnen auch gesamte Teams für Ihre IT-Projekte.
Junge Mitarbeitende stehen im modernen Büro und unterhalten sich
Icon - Silhouette von Mann und Frau

Erfahrung im Energiesektor

Wir kennen den Markt und die Herausforderungen der Energieversorger. Aktuell sind über 3.000 Berater und Beraterinnen im Einsatz.
Icon - Handshake

Innovation

Wir vernetzen innovative Start-ups und kreative Köpfe mit unseren Kunden aus dem Energiesektor. Somit ermöglichen wir die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und digitaler Lösungen.
Icon - Netzwerk

Weltweites Netzwerk

Wir arbeiten mit 17.000 System- und Beratungshäuser und 500 qualifizierten Nearshore-Partnern zusammen. Das verschafft uns Zugriff auf weltweit gefragte Skills und einen wettbewerbs-fähigen Preis.

Jetzt Kontakt aufnehmen und passende Talente für die Energiewende finden

Lars Janßen - Profilbild rund
Lars Janßen
Account Director Utilities
Seit 15 Jahren erfolgreich im Energiesektor tätig.
„Die Energiewende wird ein kleines Jobwunder vollbringen.“

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