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Der Fachkräftemangel bremst seit Langem das Wachstum und den Erfolg von Unternehmen weltweit. Die richtigen Talente am richtigen Ort zu den passenden Kosten zu finden, ist nicht nur eine geschäftskritische, sondern auch komplexe Herausforderung. Es braucht eine Standortstrategie, die aufzeigt, wo Fachkräfte mit Schlüsselqualifikationen zu finden sind, ein Verständnis für die kulturellen, rechtlichen und finanziellen Auswirkungen der grenzüberschreitenden Rekrutierung und einen Aktionsplan, wie Unternehmen für Fachkräfte attraktiv werden und diese an sich binden können.

Unsere neue Studie The Workforce of the Future hat einen umfangreichen globalen Datensatz aus Bewerbendenprofilen, Stellenangeboten und Interviews in fünf widerstandsfähigen Branchen ausgewertet. Laden Sie jetzt den Workforce of the Future Report herunter und erfahren Sie

  • welche Fachkräfte in welchen Branchen verfügbar sind und wo Sie diese finden,
  • welche Standorte die größten Qualifikationslücken oder die vielversprechendsten Pipelines aufweisen,
  • welche aufstrebenden Talentnetzwerke jedes Unternehmen auf dem Radar haben sollte,
  • welche Schritte Sie auf Grundlage diese Marktdaten als nächstes gehen können, um sich zukunftssicher aufzustellen.

 

(Der Report ist nur in Englisch verfügbar.)

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Kathrin Möckel

Head of Market Research

  • Hays
  • Glücksteinallee 67
  • 68163 Mannheim
Kathrin Möckel

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