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IT Leiter (M/F/D) Job offers

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17 Hits

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    Reference number: 795445/1

    IT-Leiter (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Blomberg
    • Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung
    • Verantwortung für die IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
    • Betreuung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems (z.B. ABAS)
    • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller IT-Systeme und Netzwerke
    • Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
    • Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
    • Verwaltung des IT-Budgets und der IT-Ressourcen
    • Implementierung und Überwachung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien gemäß DSGVO
    Online since: Thu Dec 19 10:24:57 CET 2024
    Reference number: 765575/1

    Leiter IT (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Erfurt
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus 4 Mitarbeitern
    • Gesamtverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, der Infrastruktur und der IT Security
    • Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft, insbesondere des ERP-Systems neben Administrations-Themen
    • Erfassung, Priorisierung und Koordination der Anforderungen der Fachbereiche und IT-Anwender
    • Projektmanagement und Ressourcenkoordination, vom Design bis zur Go-Live Lösung
    • Release-Management und Fehlerdokumentation
    • Bereitstellung sicherer Kommunikationswege
    • Koordination externer Dienstleister (Auftragsvergabe und Budgetüberwachung)
    Online since: Wed Dec 11 10:47:07 CET 2024
    Reference number: 786689/1

    Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal
    • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. deren Berichterstattung, Verantwortung für die Buchhaltung, Steuerwesen, Kosten- und Leistungsrechnung
    • Verantwortung für das Auftragsmanagement (Angebotserstellung, Budget- und Liquiditätsplanung)
    • Zuständig für das Controllings (Kennzahlen, Reporting, Forecasts, Rechnungsstellung und Langfristplanung und damit verbundene Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung)
    • Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung und die externe Steuerberatung 
    • Optimierung der Prozesse und Strukturen im Finanzbereich sowie Weiterentwicklung des operativen HR-Bereichs
    Online since: Wed Dec 11 11:14:40 CET 2024
    Reference number: 747749/1

    Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 13-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanzen
    • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagebuchhaltung und Mahnwesen)
    • Sie sind für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen bzw. IT-Systemen, Policies und Guidelines in der Buchhaltung zuständig, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Kreisverbänden
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
    • Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Finanzen zeitgemäß weiterentwickeln – dafür koordinieren Sie die weitere Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte
    • Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerberater*innen und Kolleg*innen 
    Online since: Fri Dec 20 14:32:41 CET 2024
    Reference number: 790258/1

    Leiter Accounting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Leitung und Führung des Teams in der Finanzbuchhaltung, sowohl im Haupt- als auch im Nebenbuch
    • Sicherstellen der termingerechten Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB für die Unternehmensgruppe
    • Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Optimierung der Buchhaltungsabläufe
    • Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics) zur Effizienzsteigerung in der Buchhaltung
    • Übernahme des monatlichen Konzernreportings nach HGB
    • Überwachung und Analyse der Finanzdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
    • Erste(r) Ansprechpartner*in zu den Geschäftsführern der operativen Betriebe, sowie zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
    Online since: Wed Dec 11 10:56:39 CET 2024
    Reference number: 773449/1

    Leiter Accounting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Leitung und Führung des Teams in der Finanzbuchhaltung, sowohl im Haupt- als auch im Nebenbuch
    • Sicherstellen der termingerechten Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB für die Unternehmensgruppe
    • Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Optimierung der Buchhaltungsabläufe
    • Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics) zur Effizienzsteigerung in der Buchhaltung
    • Übernahme des monatlichen Konzernreportings nach HGB
    • Überwachung und Analyse der Finanzdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
    • Erste(r) Ansprechpartner*in zu den Geschäftsführern der operativen Betriebe, sowie zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
    Online since: Wed Dec 11 11:28:15 CET 2024
    Reference number: 797483/1

    Leiter Personalentwicklung und Rekrutierung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • In dieser Führungsrolle treiben Sie sowohl die strategische Entwicklung als auch die operative Umsetzung von Personalentwicklungs- und Recruitingprozessen voran. Sie finden neue Wege in der Mitarbeitergewinnung und -bindung und setzen sich für effiziente und automatisierte Prozessgestaltung ein. Dabei berichten Sie direkt an den CHRO. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen im Wesentlichen:
    • Führung und Motivation: Leitung eines Teams von Referenten in verschiedenen Arbeitsbereichen
    • Strategie und Umsetzung: Weiterentwicklung und Modernisierung der Prozesse und Ansätze in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung  
    • Konzeption, Planung und Umsetzung: Ausarbeitung von neuen Ansätzen und Inhalten im Employer Branding, bei der Rekrutierung, bei Weiterbildungsangeboten und in der Organisationsentwicklung
    • Candidate Journey: Verantwortung vom Personalmarketing über das Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding und Retention Management
    • Eignungsdiagnostik: Gestaltung von Auswahlverfahren bei der Führungskräftegewinnung
    • Personalentwicklung: Gestaltung der Karriere- und Laufbahnplanung sowie Führungskräftenachwuchsprogramme, Einführung und Koordination von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen
    • Prozessverbesserung: Effizienzsteigerung durch die Auswahl und Implementierung geeigneter IT-Tools
    Online since: Mon Dec 09 16:51:17 CET 2024
    Reference number: 783842/1

    Leitung IT-Infrastructure, Security and Service Management (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Großraum Ulm
    • Sie verantworten die strategische Leitung und Koordination Ihrer international organisierten Abteilung (23 Mitarbeitende) im Bereich IT-Infrastruktur, Cyber Security und Service Management
    • Sie übernehmen die strategische Entwicklung und Umsetzung technologischer Initiativen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und Cyber Security
    • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Methoden, um eine hohe Servicequalität in den einzelnen Domänen sicherzustellen
    • Sie verantworten die Organisationsentwicklung und sind ein wichtiger Teil der Führungsteams im Shared Service Center
    • Sie fördern die Automatisierung von Prozessen und die Implementierung von innovativen Lösungen, unter anderem mit KI-Technologie 
    • Sie betreuen die Vereinheitlichung von Hardware und Infrastrukturen und kümmern sich um die Budget- und Investitionsplanung
    Online since: Mon Dec 23 13:34:42 CET 2024
    Reference number: 796598/1

    Leiter Finanzen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Finanz- und Datenanalyse: Durchführung von Finanzanalysen zur Bewertung von Immobilienprojekten, einschließlich Kostenanalysen, Rentabilitätsberechnungen und Liquiditätsprognosen sowie Konsolidierung und Überwachung relevanter Unternehmenskennzahlen.
    • Budgetierung und Forecasting: Weiterentwicklung und Steuerung der bestehenden Controlling-Systeme sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
    • Datenmanagement und Reporting: Erstellung von Finanzberichten und Dashboards für die Geschäftsleitung unter Verwendung von MS Excel, SQL und Power BI.
    • Kostenkontrolle und Optimierung: Analyse und Überwachung von Kostenstrukturen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kostensenkung.
    • Weiterentwicklung: Fortlaufende Weiterentwicklung und Steuerung der bestehenden Controlling-System
    Online since: Wed Dec 04 14:29:48 CET 2024
    Reference number: 772564/1

    Specialist IT-Sicherheit (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Großraum Hamburg
    • Aktive Mitarbeit am IT-Sicherheitsprozess
    • Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
    • Unterstützung bei IT-Audits und Notfallhandbuchentwicklung
    • Umsetzung von Richtlinien/Vorgaben
    • Patch-Management und Datensicherung
    • Ermittlung von Schwachstellen/Sicherheitsbedarf
    • Analyse und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen
    • Enge Zusammenarbeit mit Leiter IT und Informationssicherheitsbeauftragtem
    • Mitarbeit in IT-Projekten, ggf. Projektleitung
    • Mitarbeit im User-Help-Desk und in IT-Abteilung
    Online since: Tue Nov 19 10:40:56 CET 2024

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    Reference number: 773139/1

    Teamleiter IT Governance (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Kronberg
    • Leitung und stetige Optimierung der vier Bereiche, für die das Team: General IT Governance, IT Vendor Management, Test- and Release management und User Access Management
    • Personalführung, Coaching und Motivation der Teammitglieder
    • Kapazitätsplanung sowohl für das Tagesgeschäft als auch für projektbezogene Aufgaben
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen innerhalb des Technologiebereichs sowie dem Leiter der Technologieabteilung
    • Management der Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, insbesondere zu den Teams der 2. und 3. Line und deren Managern
    • Überwachung externer Dienstleister, die Technologiedienstleistungen für das Unternehmen erbringen
    • Berichterstattung an den Leiter der Technologieabteilung 
    Online since: Wed Dec 11 11:15:02 CET 2024
    Reference number: 797669/1

    Manager Qualitätskontrolle im Bauwesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin / Fürstenwalde
    • Leitung der Qualitätsmanagement-Kontrolleure (3 KollegInnen): Coaching und Anleitung des Teams, um die Qualitätsziele zu erreichen
    • Beaufsichtigung der Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass die Bauprozesse den gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Standards entsprechen
    • Optimierung: Analyse und Verbesserung der Qualitätsprozesse, sowohl vor Ort als auch in der Produktion. Wöchentliche Besprechung mit dem Leiter der Qualitätskontrolle in den Niederlanden
    • Stakeholder-Management: Pflege der Beziehungen zu externen Qualitätssicherungsagenturen, lokalen Behörden und internen Teams
    • Berichterstattung und Kommunikation: Sicherstellung einer klaren Berichterstattung und Kommunikation über Qualitäts-Fragen an alle Interessengruppen
    • Strategische Verantwortung: Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für die Qualitätssicherung innerhalb der Organisation bei
    Online since: Mon Dec 09 10:11:55 CET 2024
    Reference number: 783242/1

    Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Ibbenbühren
    • Unterstützung unserer Geschäftsführung in den laufenden Geschäfts- und Unternehmensprozessen
    • Ansprechpartner für Unternehmensbereiche im Bezug auf laufende Projekte
    • Auswertung von Unternehmensinformation für diverse Finanz & Controlling Berichte. Gleichzeitig tragen Sie zu strategischen und operativen Entscheidungen bei
    • Durch Training-on-the-job, regelmäßige Schulungen und Meetings bauen Sie sich KNOW-HOW in den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen, Controlling, Prozesse, IT als auch im Bereich Logistik kontinuierlich auf
    Online since: Wed Dec 11 11:28:48 CET 2024
    Reference number: 790242/1

    Bilanzbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Emmendingen
    • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des Zahlungsverkehrs
    • Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen)
    • Eigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
    • Betreuung weiterer Gesellschaften
    • Projekt neues IT System
    • Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung
    Online since: Wed Dec 11 11:07:48 CET 2024
    Reference number: 752866/1

    Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Rhein-Hunsrück-Kreis
    • Leitung sämtlicher kaufmännischer Geschäftsprozesse und der damit verbundenen strategischen Planung
    • Gesamtverantwortung der Bereiche Finanzen, Personal, IT und Einkauf sowie Entwicklung der zu verantwortenden Unternehmensbereiche
    • Schlüsselrolle in der Umsatz- und Ergebnisoptimierung sowie Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen
    • Implementierung von Geschäftsprozessen und Werkzeugen zur Steuerung und Kontrolle des Unternehmens sowie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
    • Sicherstellung der Finanz-, Budget- und Jahresabschlüsse, sowie der Risikoanalysen von Investitions- und Geschäftsstrategien
    Online since: Mon Nov 18 14:42:42 CET 2024
    Reference number: 791325/1

    Abteilungsleitung Rechnungswesen & Steuern (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Sie managen und entwickeln Ihre Abteilung – mit aktuell drei Teams und 20 Mitarbeitenden – weiter und bringen diese auf einen an zukünftige Anforderungen ausgerichteten erfolgreichen und gut strukturierten Weg
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Konzernabschluss aktuell nach HGB und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
    • Sie sorgen für die Weiterentwicklung von Rechnungslegungsprozessen und der Bilanzierung und die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
    • Gemeinsam mit Ihrem Team Steuern sind Sie für die steuerliche Gestaltung des WBM Konzerns und die steuerliche Compliance verantwortlich und beraten die Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen
    • Sie unterstützen uns dabei die moderne Personalführungskultur zu stärken, um die Potenziale der Mitarbeitenden und den Kulturwandel insbesondere in Folge der fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse sowie des demographischen Wandels erfolgreich und nachhaltig zu vollziehen
    • Mit Ihrer Expertise stehen Sie der Geschäftsführung beratend und der Bereichsleitung Finanzen direkt berichtendend zur Seite
    Online since: Wed Dec 11 11:11:38 CET 2024
    Reference number: 797116/1

    Senior Finance Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berlin
    • Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des wachsenden, deutschen Standorts gemäß den Konzernzielen
    • Als Teil des nationalen Managementteams fungieren Sie als Sparringpartner des deutschen CEO und bieten strategische Einblicke und finanzielle Beratung zur Unterstützung von Wachstum und operativer Leistungsfähigkeit und übernehmen die Vertretung in gruppenweiten Finanzdiskussionen 
    • Überwachung der Buchhaltung und Finanzoperationen nach HGB und den Gruppenrichtlinien
    • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussprozesse
    • Budgetierung und Berichterstattung an den Group CFO
    • Führung und Mentoring des lokalen Finanzteams (1 Mitarbeitender)
    • Übernahme der täglichen Finanzvorgänge (Debitoren & Kreditoren) bei hoher Arbeitsbelastung oder Abwesenheit des Accounting Managers
    • Schlüsselrolle bei der Implementierung von ERP- und BI-Systemen
    • Erstellung detaillierter Finanzanalysen zur Entscheidungsunterstützung und Identifizierung von Trends sowie Einspar- oder Wachstumspotenzialen
    Online since: Fri Dec 13 19:06:46 CET 2024

     

     

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