Sind Sie bereit für die Zukunft? So werden Sie zum gefragten Tech-Profi in 2024

Um Ihnen diese Fragen zu beantworten, haben wir die neuesten Daten aus unseren Job-Dashboards ausgewertet, die verraten, welche Jobpositionen bei Unternehmen aktuell besonders hoch im Kurs stehen - Künstliche Intelligenz (KI) ist das neue Zauberwort, das die Tech-Welt revolutioniert. Viele Unternehmen sind dementsprechend auf der Suche nach Expertinnen und Experten, die KI implementieren, optimieren und anwenden können, um sich an die dynamische Welt anzupassen. Aber das heißt nicht, dass andere Jobs dieser Branche überflüssig werden. Im Gegenteil, die digitale Transformation braucht nach wie vor kreative Köpfe, die innovative Lösungen erfinden und umsetzen können. Für Talente in diesen Bereichen ist es daher entscheidend, nicht nur ihre vorhandenen Skills zu nutzen, sondern auch zu lernen, wie sie KI in ihre Arbeit einbinden können.

Top 10 Tech-Jobs 2024

1. Business Analyst

Was ist die Aufgabe eines Business Analyst? Business-Analysts leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg, indem sie Daten analysieren, um Trends zu identifizieren und strategische Empfehlungen für alle Organisationsebenen, einschließlich des Top-Managements, zu liefern. Da diese Position keine hohe technische Kompetenz erfordert, bietet sie sich auch gut für Quereinsteigende aus anderen Bereichen an.

Welche Fähigkeiten braucht ein Business Analyst? Soft Skills sind für einen erfolgreichen Business Analyst entscheidend. Neben kritischem und analytischem Denken suchen arbeitgebende Unternehmen Menschen, die als Problemlöser agieren und ihre Ergebnisse und Lösungen verständlich kommunizieren können.

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2. Projektmanager

Was ist die Aufgabe eines Projektmanagers oder einer Projektmanagerin? Projektmanagende spielen eine zentrale Rolle in jeder Organisation. Sie oder er ist zuständig für die komplette Planung und -steuerung von Projekten und sorgt dafür, dass diese termingerecht abgeschlossen und die gesteckten Ziele erfüllt werden.

Welche Fähigkeiten braucht ein Projektmanagers oder eine Projektmanagerin? Als Projektmanagerin oder Projektmanager sind ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten erforderlich, um einen reibungslosen Ablauf von Projekten, selbst unter herausfordernden Umständen, zu gewährleisten. Wichtig ist zudem, eine effiziente und kooperative Kommunikation mit diversen internen und externen Akteuren. Zudem sollte man ausreichend Erfahrung in der Projektplanung, -kontrolle und -abrechnung mitbringen. Technische Fähigkeiten sind für diese Position von geringerer Bedeutung als für andere Berufe in diesem Umfeld.

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3. Data Analyst

Was ist die Aufgabe eines Data Analysts? Die Nachfrage nach Data Analysts ist weiterhin hoch. Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin, die innerhalb des Unternehmens erhobenen Daten nach aktuellen Trends zu untersuchen, die dem Unternehmen einen Mehrwert bieten.

Welche Fähigkeiten braucht ein Data Analyst? Wenig überraschend: Eine wesentliche Voraussetzung für diesen Job ist die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren. Aber ebenso wichtig für diese Position sind ausgeprägte Kommunikations-Skills, um die Erkenntnisse klar und verständlich vermitteln zu können. 

4. Java-Developer 

Was ist die Aufgabe eines Java-Developer? Java ist eine der weitverbreitetsten Programmiersprachen der Welt und bietet zahlreiche Möglichkeiten für die Entwicklung von Software-Anwendungen. Daher besteht eine hohe Nachfrage nach Programmier-Fachkräften, die über fundierte Java-Kenntnisse verfügen. Die Auswirkungen der sich aktuell schnell voranschreitenden Künstlichen Intelligenz auf diesen Beruf sind derzeit noch unklar, aber es gibt bereits Ansätze, um KI in bestehende Frameworks und Prozesse einzubinden.

Welche Fähigkeiten braucht ein Java-Developer? Um als Java-Developer erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur fundierte Kenntnisse in dieser Programmiersprache sowie den gängigen Softwareentwicklungs-Methoden, sondern auch die Fähigkeit, effektiv im Team mit anderen Ingenieuren und Entwicklern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

5. Data Engineer

Was ist die Aufgabe eines Data Engineer? Data Engineers sind für die Sammlung, Aufbereitung und Prüfung von Daten durch die Erstellung skalierbarer Datenlösungen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Data Experts in der Organisation zusammen, um wertvolle Erkenntnisse aus den Daten zu gewinnen.

Welche Fähigkeiten braucht ein Data Engineer? Als Data Engineer sollten man umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung mitbringen, von Erfahrung mit Datenmodellierung bis hin zu einem Verständnis von Datenbanktechnologien und -prozessen, wie z.B. ETL. 

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 6. Cloud Engineer

Was ist die Aufgabe eines Cloud Engineer? Cloud Computing ist ein wesentlicher Bestandteil der digitalen Transformation für Unternehmen, was zu einer steigenden Nachfrage nach der Rolle des Cloud Engineers führt. Sie erstellen die Dokumentation für den Entwurf der Systeme und beschäftigen sich mit Computer-Hard- und Software. Dabei übernehmen Cloud Engineers alle technischen Funktionen rund um die IT-Infrastruktur. Sie sind in ihrem Job auch mit Digital Engine und Data Engineering vertraut, konzentrieren sich jedoch auf das IT-Management.

Welche Fähigkeiten braucht ein Cloud Engineer? Um Cloud Engineer zu werden, sind Programmierkenntnisse und ein gutes Verständnis von Cloud-basierter Software sowie im Bereich Cloud Security Vorraussetzung. Da dieser Beruf relativ neu ist, ist kontinuierliche Weiterbildung notwendig.

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7. Software-Engineer

Was macht ein Software-Engineer? Software-Engineers beschäftigen sich nicht nur mit dem Schreiben von Software-Lösungen, sondern auch mit dem Entwurf und der Umsetzung neuer Ideen und Lösungen, die den digitalen Wandel fördern. Er oder sie erstellt maßgeschneiderte Softwareprogramme, die verschiedene Aspekte des Unternehmens verbessern, wie z.B. Effizienz, Kosten, Sicherheit oder Transparenz.

Welche Fähigkeiten braucht ein Software-Engineer? Die Rolle eines Software-Engineers variiert je nachdem, ob er oder sie sich auf Front-End, Back-End oder End-to-End Entwicklung spezialisiert hat. Unabhängig von der genauen Rolle ist die Kenntnis von Programmiersprachen entscheidend. Erfahren Sie

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8. Solution Architect

Was ist die Aufgabe eines Solution Architects? Solution Architects sind für die Konzeption und Umsetzung von spezifischen Problemen zuständig. Sie arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und die richtigen Lösungen zu entwickeln.

Welche Fähigkeiten braucht ein Solution Architect? Als Solution Architect sollte man in der Lage sein, komplexe Daten zu analysieren und individuelle Probleme zu lösen. Außerdem sind technische Fertigkeiten wie Software-Design und -Entwicklung gefragt.

9. .NET-Developer

Was macht ein .NET-Developer? NET-Developer sind Spezialisten für die Entwicklung und Pflege von Windows-basierten Anwendungen. Sie sind eine konstante Größe auf unserer Liste und nach wie vor wichtig für Unternehmen, die auf Windows-Plattformen setzen.

Welche Fähigkeiten braucht ein .NET-Developer? Wie bei allen Entwickler-Positionen sind technische Fähigkeiten ein Muss. Als .NET-Developer sollte man nicht nur die Open-Source-Entwicklerplattform .NET beherrschen, sondern auch mehrere Programmiersprachen, die mit diesem Framework kompatibel sind.

10. DevOps Engineer

Was ist die Aufgabe eines DevOps Engineer? DevOps Engineers sind Spezialisten, welche Software-Anwendungen von der Konzeption bis zum Einsatz reibungslos integrieren. Sie verbinden dabei die Welten von Entwicklung und Betrieb und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.

Welche Fähigkeiten braucht ein DevOps-Engineer? Als DevOps-Engineer arbeitet man eng mit anderen Teams im Unternehmen zusammen. Ein ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsgeschick sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse von Cloud-Computing-Technologien sind für diese Rolle unerlässlich.