RPO-Experten-Webinar
Effektive Unterstützung Ihrer Rekrutierungs-Prozesse – schnell, flexibel & maßgeschneidert
Recruitment Process Outsourcing (RPO) für festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die dynamischen Arbeitsmärkte, der akute Fachkräftemangel, neue Anforderungs- und Kompetenzprofile und der Kampf um die besten Talente fordern intelligente Lösungen für Ihre Rekrutierung.
Beim Recruitment Process Outsourcing (RPO) übernehmen wir die Rekrutierung für festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies kann das gesamte Recruiting oder nur die Übernahme von Teilen umfassen. Dabei arbeiten wir eng mit den Personalverantwortlichen Ihres Unternehmens zusammen und kümmern uns um die erfolgreiche Rekrutierung und Einstellung von Talenten. Unser Hays RPO Operations-Center kann Sie überdies bei hoher Arbeitslast in Ihrem Recruiting prozessual und administrativ kurzfristig unterstützen.
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Unsere Referierenden
Thomas Leibfried
Senior Abteilungsleiter RPO
Thomas Leibfried (60) leitet seit 2019 das Recruitment Process Outsourcing bei Hays in Deutschland. Er hat 25 Jahre Management-Erfahrung, den Großteil davon in leitenden HR-Funktionen, vor allem in der Personalentwicklung und im Recruiting. Nebenbei ist er im Diversity Council bei Hays der Kopf der Gruppe 50+.
Julian Dalquen
Senior Expert Strategic Relationship Management
Julian Dalquen (47) ist seit 2022 für den Vertrieb der Hays Recruitment Process Outsourcing + Volume Sourcing Lösungen in Deutschland und Österreich zuständig. Er hat über 15 Jahre Sales Erfahrung im Bereich RPO und erklärungsbedürftigen Lösungen, den Großteil davon in leitenden New Business Sales Funktionen. Er verfügt über einschlägige Erfahrungen im Bereich Workforce Management und den entsprechenden Lösungen und Technologien.