Über das Unternehmen
- Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur. Es setzt auf innovative Technologien und ist in einer krisensicheren sowie stetig wachsenden Branche tätig.
Aufgaben
- Leitung und Koordination der Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten / Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
- Entwicklung und Implementierung von präventiven Wartungsstrategien /Führungsverantwortung für das Wartungs- und Instandhaltungsteam
- Durchführung und Leitung von Prozessqualifizierungen und Validierungen, einschließlich der Erstellung von Berichten
- Erstellung von Prozessrisikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen (FMEA)
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in bestehenden Produktionsprozessen zur Leistungs- und Qualitätsverbesserung
- Durchführung von Product Quality Reviews (PQR)
- Entwicklung und Erstellung von Testplänen und Testprotokollen
- Mitwirkung bei der Lieferantenqualifizierung /Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und der Qualifizierung sowie Beschaffung neuer Anlagen
- Mitwirkung bei der Übertragung von Produkten aus der Entwicklung in die Produktion
- Hands-on-Mitarbeit und strategische Ausrichtung der Abteilung / Vorbildfunktion für das Team
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Erfahrung in der Prozessqualifizierung und Validierung sowie Kenntnisse in Statistik
- Kenntnisse der GMP-Richtlinien
- Hohes Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, analytische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Führung von mindestens 5 Mitarbeitern / Sensibilität und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kollegiales und offenes Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktive Vergütung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.